三菱商事フィナンシャルサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
およそ9割が女性のため当たり前だが、女性の働きやすさはかなり高いと思う。有給についてもあらかじめ取りやすく、体調不良などの欠勤に対してのフォ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
三菱商事の経理に関われるため、やりがいを感じられ、他社では経験できないスキルを身につけることができると感じたため入社を決めた。実際その通りで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新型コロナ対策としてリモートワークと出社体制を併用している。緊急事態宣言中は特に厳しく出社率を制限しており、感染拡大防止に徹底している。緊急...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎日定時上がりで残業はほとんどないため、趣味や習い事の時間が取れる。
社内制度で育休、産休、介護休暇などがしっかりと取れるようになっていて、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務のフォロー体制があり、また人間関係も良好で、仕事に集中できる環境でした。
周りの先輩社員では産休・育休を取得されている方も多かったです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社するとOJTで業務を教えてくれるが、社員の方々が優しい人ばかりで質問もし易く、良い環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休からの復帰者も多く、時短勤務をしやすい環境も整っている。
月次中や決算期を除いては、定時で帰れる事が多い。
一週間ほどの長い休みも年に一...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよい部署が多いと思います。有休や、急な病欠も取りやすい雰囲気。育休明け時短勤務の方も多く、子供の病欠等で休む方も多い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
親会社の三菱商事及び三菱グループ会社の管理部業務を受託しているという少々変わった事業の会社であるが、親会社が超大手財閥企業である為、非常に安...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三菱商事の方と関わることもありますので、色々と勉強になることもあります。日本国内の伝票だけでなく、海外の伝票をみたり、チェックすることがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育児休暇とかはとりやすい方だと思います。有休も月１回くらい消化していました。正社員と正社員以外は、きちんと区切っている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度や福利厚生がしっかりしている。有休を積極的にとるように会社として働きかけてくれる。
女性にはとても働きやすい会社である。
同好会活動...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の社員が多く、福利厚生も産休・育休、時短勤務等、女性にとって長く働きやすい体制が整っていると思います。決算期以外は比較的業務も落ち着い...続きを読む(全163文字)

親会社である三菱商事の受託経理。
7〜8割が女性であり、子どもを持って働くための制度は整っている。
チームにより忙しさに差はあるが、繁忙期以外はあま...続きを読む(全153文字)