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三菱商事フィナンシャルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事フィナンシャルサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事フィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三菱商事フィナンシャルサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計に関わる仕事がしたかったが、新卒採用は入社するまで配属がわからないため経理のシェアードサービスを選んだ。また、面接で会った方たちが穏やか...続きを読む(全180文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱商事の経理に関われるため、やりがいを感じられ、他社では経験できないスキルを身につけることができると感じたため入社を決めた。実際その通りで...続きを読む(全161文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手会社の完全子会社という安定性と、転勤がなく財務経理に専念できる上に産休、育休などの制度が整っており結婚している女性にとっては良い環境と思...続きを読む(全212文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱系ということもあり、ガツガツせず穏やかな方が多かったので雰囲気は悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業の子会社は...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱商事フィナンシャルサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    比較的休みがとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が解消されず、制度を活用できない
    その上仕事は増える一方にもかかわらず...
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    【良い点】
    本体とほぼ同等の福利厚生、社内制度を受けられる。健康診断も...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2019年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・忙しい
    ・妊娠した先輩がいたが、会社の真ん中のコピー機で、身重の女性がコピー用紙を変えようとしても誰も助けない。...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2022年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...
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    【良い点】
    経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
    派遣社員も社員を希望すれば契約社員...
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    三菱商事フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱グループなだけあって健康診断や退職金などは手厚い。
    また、社内制度も三菱商事に準じている点もいくつかあり、親会社のリソースも共有させても...続きを読む(全285文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
    研修の機会は多くある...続きを読む(全113文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の...続きを読む(全116文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり...続きを読む(全137文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていない...続きを読む(全100文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の職位になる...続きを読む(全133文字)

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    三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーターとして入社後キャリアアップ制度もありサポート体制も充実している。未経験者でもしっかりサポートしてくれる。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

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    サイネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    モダンで上流の経験もしっかりつめたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流の経験はつめたが、案件の期間が短い。長くても半年。リーダ...続きを読む(全131文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に面接時との相違はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業ですが、昭和体質の会社。風通しもいいとは言えないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の受電部署は、現場の従業員の成長が全く伴っていないのに(知識が追いついてない)、上の人はクライアントに指示され...続きを読む(全274文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社FIVESTARinteractiveの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web制作の基礎を実務を通して学びたいと考え入社しました。また、外資系クライアントが多く海外案件に関われる点にも魅力を感じていました。
    実際...続きを読む(全357文字)

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    エクシオ・システムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ギャップはなかったです。しっかりと研修をしていただけて、社会人としての基礎知識も学ぶことができました。
    定期的な研修もあるため、知識をつけな...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    三菱商事フィナンシャルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社
    フリガナ ミツビシショウジフィナンシャルサービス
    設立日 2001年2月
    資本金 26億8000万円
    従業員数 360人
    売上高 64億2200万円
    決算月 3月
    代表者 西原直
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
    URL https://www.mcfj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1205746

    三菱商事フィナンシャルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。