三菱商事フィナンシャルサービスの本選考対策方法・選考フロー

「同じ想いを持つ仲間を支えたい」という想いを御社でなら実現することができると考えたからです。この想いを持ったきっかけは、私は演劇の経験があり舞台に立った時に裏で働いてくださっている方の支えの大きさを実感しました。そして次は私が支える側になりたいとおもいますた。そのなかで、御社を志望する理由は2つあります。1つ目は三菱商事という総合商社の中でもトップである企業を財務・審査・経理の面から大きな責任感とやりがいを持ちながら支える事が出来るからです。人が1番の財産と呼ばれる商社で、数字の面から支える事で大きな事業に貢献していきたいです。2つ目はチームワークを大切にしている点です。私はサークル活動を通してチームワークを大切にしてきました。やはり1人で出来る仕事はないので、前工程・後工程の方の事を考えながら仕事に取り組み助け合える環境に魅力を感じたからです。私の強みである「目標に対して着実に努力する力」を活かして今は経理に関する力はありませんがいち早くプロフェッショナルになれるよう努力します。 続きを読む

貴社でなら「数字のプロ」として、他に変えがたい大きなやりがいと責任感を感じながら働けると考え、志望しました。その中でお三菱商事グループはグローバルに活躍されており、その分多くの方々が関わった数字を扱うという点や非常に高い専門性が求められる点から、誰でもできるわけではない、その道のプロとしての仕事ができると思いました。また、自分自身の几帳面な性格であるところや細かい計算やデータを扱うのが得意であるところから、貴社でこそ自分の能力を最大限に伸ばしていくことができ、日々専門知識を習得していきながら、三菱商事グループにとって無くてはならない存在である貴社の一員としてグループを支えていきたいと考えております。 続きを読む

私は経理の仕事に携わりたいと考えています。経理の仕事は地味で目立たないと思われがちですが、お金の視点から会社の経営状態を健全していき、会社の動きや成長度合いを数字を通して実感できる仕事であると思います。そんな会社を支える仕事であり、必要不可欠な存在である経理という業務に魅力を感じました。その中でも総合商社の経理・財務・審査を専門的に受託している貴社を知り、幅広い取引と扱う数字の大きさがやりがいに繋がるのではないかと思い、貴社に興味を持ちました。また、会社説明会や社員の方との座談会を通して、社員の方々の温かさや馴染みやすさを感じ、私の考える一緒に働きたい先輩像と合致し、ぜひ一緒に働きたいと思いました。そして、貴社に入社することができたら予てから独学で勉強をしていた簿記のスキルを発揮し、経理や財務等のプロフェッショナルを目指していきたいと考えております。以上が貴社を志望する理由です。 続きを読む

御社の「専門性を高められるスペシャリストとしての側面、商社のグループ会社として幅広い営業実務を支えられるゼネラリストとしての側面両方を持ち合わせている点」に魅力を感じ、志望している。そのように感じた一つ目の理由として、大学時代に学んだ知識を活かせる仕事がしたい。企業財務論研究というゼミに所属し簿記や財務諸表などの知識を身につけたので、社会人になってもこの知識を活かし専門性を高め、スペシャリストとして御社に貢献したい。二つ目の理由として、マンションのフロント業のアルバイトで150名に及ぶ居住者の生活を支えることにやりがいを感じてきた。したがって社会人になっても多くの人々をサポートする仕事がしたい。私の強みである「相手の立場に立って物事を考え、課題解決する」ということを活かし、商社の幅広い営業実務の課題やニーズを汲み取り、それに合わせた柔軟な対応をするゼネラリストとして御社に貢献していきたい。 続きを読む

私は日頃から周囲の人と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことを意識してきました。具体的なエピソードとしては私が勤めるアルバイトでの話が挙げられます。私が勤める飲食店のスタッフは若い学生だけでなく、主婦や高齢のパートの方々、また会社員との兼業もされている方まで幅広い年齢層の人々が所属しています。そこでは仕事上の付き合いだからと割り切らず、仲間という意識を持って、良好な関係を築くことを心掛けました。仕事に入る前に挨拶だけで終わらないように１言会話をし、仕事終わりの際、すぐに帰るのではなく仕事上での情報共有を踏まえつつ、コミュニケーションを図ることで意思疎通が取りやすくなり、日々の仕事に取組みやすい雰囲気ができました。普段から信頼関係を築き、相互を気遣うことでキッチンとフロア間の連携も取りやすくなり、お客様対応や料理提供をよりスムーズに行うことができていると感じます。 続きを読む

　学生時代は50名の部員が所属する弓道部の活動に尽力しました。試合に勝つために部活動の雰囲気作りを大切にし、部活動全体を俯瞰的に見て自発的に行動するよう心掛けました。例えば、練習の際に学年関係なく積極的に自分から声をかけ指導を行い、個々人の技の悩みを聞く習慣をつけました。指導の際は上達にじっくり向き合う事、自分がどんな状況でも他人に目を向ける行為を怠らない事を学びました。また、指導で分からない部分を他の部員に相談する事で複数の部員で指導する習慣を広げました。これが最終的には部員同士のコミュニケーション活発化に繋がり、協力しながら上達を目指す関係性を構築できるような部活動の雰囲気作りに貢献しました。集団を牽引するリーダーではなく、状況に応じて俯瞰的な視点から行動を起こす皆を包み込む縁の下の力持ちの様な存在でチームをまとめる役割の大切さを学びました。 続きを読む