三菱商事フィナンシャルサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くあるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の時...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休暇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり少...続きを読む(全137文字)

【良い点】
管理職は親会社からの出向者が多いが、最近は自社の社員を積極的に登用する流れになっていて女性の管理職が増えてきた。　
産休育休、時短などの制度は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大変フレンドリーにコミュニケーションできるため、仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に事務や担当の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員で若手は素直な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクセが強く、気質が昭和。ハラスメント当たり前。さらに自慢話ば...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
支店によって様々だと思うが、若いうちから色々な経験が出来ることは良い点だと思います。しっかりと吸収する姿勢があれば成長できる環境だとは思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
みなさん優しく、すごくフレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は管理職の方々は自分の業務で精一杯という感じである。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域によってかなりはオフィスの雰囲気に差はあるがどこも仲は良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は全体的に多い。...続きを読む(全88文字)