この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の時...続きを読む(全116文字)
三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事フィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の時...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になると...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て、介護、福利厚生などの制度はものすごく整っていて、全く不満はありませんでした。むしろ整いすぎているくらいでした。経営は社員のことを大切に...続きを読む(全189文字)
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○育児休暇や生理休暇など、女性が働きやすい体制になっている。
産休利用者多数。
○残業時間は配属部署によって異なる。
○三菱商事の社員食堂利用可能。...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くあるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休暇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり少...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の多い会社だがギスギスした感じはなく、穏やかな人が多い。部署によっては女性ならではの嫌な話も聞きますが、表面上は平和な部署が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、繁忙期が明確なので予定を調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の繁忙期は残業多い。部署によっては...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
どこの会社とも変わらないような福利厚生かなと思います。特にこれと言ってずば抜けた何かがあるわけではないですし、これと言って不満もありません。研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在週2日出社となっており、リモート勤務を取り入れた勤務形態のためライフワークバランスがとりやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
国家基準で定められた保険はすべて完備されており、年間最低10日の有給休暇もあります。無給の病気休暇や介護休暇もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大企業だけあって基本的な福利厚生の制度は充実しています。
産休育休はもちろん、生理休暇などもりあます。
確定拠出年金もあります。
また、一部の...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
1か月ごとに無遅刻・無欠勤の時はちょっとしたお小遣いが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に無し
また、証明書がもらえるよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に福利厚生でよいところはなかった認識です。
通勤費すら現場次第です。表彰制度など一部やりがいを感じる制度はありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間12万円の福利厚生がつくうえ、確定拠出年金も対応している
通信保険産業の健康保険が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助が一応あるらしいが、そこまでではない
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特別な福利厚生はない。PL的にも福利厚生に割...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リモートワークができること。福利厚生が充実しているとはいえないが、改善は考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正社員は、NTT西グループの大変手厚い福利厚生を受けられます。直雇いの契約社員もそれなりに良い待遇を受けられると思います。私はその契約社員でし...続きを読む(全197文字)
会社名 | 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジフィナンシャルサービス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 26億8000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 53億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有竹俊二 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
URL | https://www.mcfj.co.jp/ |