三菱商事フィナンシャルサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の多い会社だがギスギスした感じはなく、穏やかな人が多い。部署によっては女性ならではの嫌な話も聞きますが、表面上は平和な部署が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休が取りやすく、繁忙期が明確なので予定を調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の繁忙期は残業多い。部署によって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社会保険は一通りあります。福利厚生は、各種手当だったり、交通費支給とシンプルです。いろいろ制度があっても事務にお願いしてやっと制度の存在を知...続きを読む(全191文字)

【良い点】
トランスコスモで対応している企業の社割を利用することができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって異なるため、全...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生として「TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合」を利用しています。この組合には宿泊施設があり、何度か利用しました。宿泊施設は快適...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生で見れば相当良い会社だと思われる。特に産休・育休を取りつつ仕事をしたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると感じている。
家賃補助は条件はあるが６割負担、在宅手当や育休制度等たくさんの補助・恩恵をうけることができる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内でイベントが多くハロウィンや新年会の楽しい企画がたくさんあります。
保養所もあるのでいいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な雇用保険、社会保険などは法定通り。
社内で、会社が買ってくれるお酒を業務外の時間に自由に飲めるのが魅力。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度しかないと思ったほうがいい。
基本的にはざる勘定であるが、承認を得る上長の気分次第で、
右にも左にも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助・通勤手当はもらえます。
住宅補助はあまり大きな金額ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もほとんどでないが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうのであれば、個人のスキルアップを目的とした資格や資料購入...続きを読む(全92文字)