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三菱商事フィナンシャルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事フィナンシャルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事フィナンシャルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事フィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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三菱商事フィナンシャルサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休...続きを読む(全152文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすく、繁忙期が明確なので予定を調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の繁忙期は残業多い。部署によって...続きを読む(全96文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得しやすく、周りの方も多く消化するため、全体的に雰囲気も休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりとても怖い印象...続きを読む(全101文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナ対策としてリモートワークと出社体制を併用している。緊急事態宣言中は特に厳しく出社率を制限しており、感染拡大防止に徹底している。緊急...続きを読む(全159文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化を促しているような環境で、正社員の方々は頻繁に休まれる。
事前に申告するだけで、特に理由も問われませんので休みは取りやすい雰囲気。...続きを読む(全161文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に残業は少ない。有休は100%近い消化率の方もいる。全社的に有休消化を奨励しているので、他社よりとりやすい雰囲気はある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が整っており、有給休暇も非常にとりやすい。取得率も80%以上で、100%の方も結構いました。決算なども繁忙期はありますが、あらかじめ時期...続きを読む(全190文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 財務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時上がりで残業はほとんどないため、趣味や習い事の時間が取れる。
社内制度で育休、産休、介護休暇などがしっかりと取れるようになっていて、...続きを読む(全160文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休からの復帰者も多く、時短勤務をしやすい環境も整っている。
月次中や決算期を除いては、定時で帰れる事が多い。
一週間ほどの長い休みも年に一...続きを読む(全198文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループなだけあって健康診断や退職金などは手厚い。
また、社内制度も三菱商事に準じている点もいくつかあり、親会社のリソースも共有させても...続きを読む(全285文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くある...続きを読む(全113文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の...続きを読む(全116文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていない...続きを読む(全100文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になる...続きを読む(全133文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり...続きを読む(全137文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

株式会社パムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行に関する福利厚生があったところです。
リモートワークは自由に出来て、残業時間は比較的すくなかったかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

中央システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが有給取得は非常に取りやすい部類だと感じました。基本的に休みたいときに休めるし、退職時も有給を消化できるので大きな懸念点など問題...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが少ない。
会社の環境改善のアンケートを何に数回とっているが、
上長からは休みが少ないことは回答しないようにと指示される始末。

休みは...続きを読む(全230文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はしっかり休める
有給を1時間単位で取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
所長やTLによって、有給が取りにくいことがある...続きを読む(全240文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方を自分で考え、休みも調整できる環境に魅力を感じています。やるべきことを計画的に進めることで、忙しい時期と休む時期にメリハリをつけ...続きを読む(全394文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

三菱商事フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社
フリガナ ミツビシショウジフィナンシャルサービス
設立日 2001年2月
資本金 26億8000万円
従業員数 360人
売上高 64億2200万円
決算月 3月
代表者 西原直
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
URL https://www.mcfj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1205746

三菱商事フィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。