三菱商事フィナンシャルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
三菱グループなだけあって健康診断や退職金などは手厚い。
また、社内制度も三菱商事に準じている点もいくつかあり、親会社のリソースも共有させても...続きを読む(全285文字)

【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
メンバー間の横のつながりについてはバランスが取れており、何でも気軽に話せる環境だったこと。業務内容についても過多になることはなく適正で残業も...続きを読む(全430文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたら直ぐ承諾してくれたのは良い点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由はやはり待遇面が良くなかったこ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給も派遣社員としてはかなり低く、仕事でもロボットのような扱いをされ、朝礼ではヒステリックな女性管理職に怒鳴られ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に私がいたアルバイト事業部は当時若い人が多く、土日にBBQがあったり飲み会も毎週が当たり前。合う人には合うと思います。性格の悪い人はほとん...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員だったので退職の意思を示せばすぐ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、言っても通じないお客さんが多数いる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務は単純作業の繰り返しで、決まった流れに沿って働けるため安定した環境です。ルーティンをこなすことが得意な人には向いています。一方で、部署異...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生がすごい。
安定している。
SMBCの金融システムということで、インフラの貢献度が高いと感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産やキャリアアップで辞めていく人が多く、会社に大きな不満があって去っていくような退職の仕方は周りで聞かなかった。
比較的完全に社員の新陳代...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職の意思表示から退職まで、非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先担当者がギリギリまで設定されず、退社日...続きを読む(全92文字)