三菱商事フィナンシャルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の多い会社だがギスギスした感じはなく、穏やかな人が多い。部署によっては女性ならではの嫌な話も聞きますが、表面上は平和な部署が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
5年間の教育モデルを実施していて、5年働くと契約が切れるようになっている。それに則って退職した。正社員や派遣先のプロパー推薦など転職先の斡旋...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している地域から業務が撤退することになり、転勤するか転職するかの選択を迫られることになりました。この突然の決...続きを読む(全175文字)

【良い点】
頑張る(遅くまで残る)と評価される。企画書(PPT)の作成スキルは非常に上達する。様々な企業を見れるので勉強になる。同期の多くは取引先の人事...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている会社
とくに上司からのパワハラは絶えない
罵声や怒号がフロアに響くこともしばしばある
それに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職の申告は1ヶ月前。雇用形態にもよるが引き止められないためすんなり辞められた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経営者あるいは経営層に直接アプローチし、課題をヒアリング、その結果商材が即決で売れる点はおもしろう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全325文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがとても多くコミニュケーションを取れる場所がとても少ないです。
人とあまり関わり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業が基本的に発生し得ない部署に居たため、ワークライフバランスは良好。顧客からも理不尽な要求をされるような事もほぼないため、自分のペースで働...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは人間関係。仲がいい人が多く、優しい社員も多くいるが、新入社員で入社するとどうしても苦手な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スムーズに退職ができ、有給も消化できた。やめた後を親切な対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、終始親切な...続きを読む(全82文字)