三菱商事フィナンシャルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の多い会社だがギスギスした感じはなく、穏やかな人が多い。部署によっては女性ならではの嫌な話も聞きますが、表面上は平和な部署が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の多い会社だがギスギスした感じはなく、穏やかな人が多い。部署によっては女性ならではの嫌な話も聞きますが、表面上は平和な部署が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ソフトウェアで抜群の知名度があり、事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした社風、求人と実態はかけ離れている。特...続きを読む(全119文字)

【良い点】
幅広い技術、強い営業力
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレッド・アンバー型組織。これは遺伝子だと考えられる。
またまさに大企...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長や社長と意見が合わなければやっていきづらい。
有休消化期間前に保険証の返還を求められ、断り有休消化期間後に郵...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の入れ替わり、体制の入れ替わりがとても多く変わる度に管理方法や社内業務の対応方法が変わった。
会社、部、課の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選択の自由度が少ないと感じた。最終的な選択権はエンジニアにあるものの、営業から一件一件提示される案件情報に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職希望を伝えたのち、何回か面談あり。
改善策などはいろいろ考えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴が多い職場の雰囲気が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・ある程度自由な動きが可能であること
・事業所にもよるが、当時は車による通勤が可能であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自治...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣されるIT企業はたいていそうだと思いますが、離職率が高いため、退職する旨を伝えても深く理由を聞かれることもなく、スンナリと退職出来ます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上役の方々のバックアップ等もしっかりしていたことで、言い出しづらい雰囲気などがあまりなかった所は良い点だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらない為、モチベーションが上がらず退職を検討しています。
給与体系やテーブルなど明確に提示され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ソフトウェアで抜群の知名度があり、事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした社風、求人と実態はかけ離れている。特...続きを読む(全119文字)