三菱商事フィナンシャルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
三菱グループなだけあって健康診断や退職金などは手厚い。
また、社内制度も三菱商事に準じている点もいくつかあり、親会社のリソースも共有させても...続きを読む(全285文字)

【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は普通の会社並みにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が薄すぎる。毎月これだけ働いているのにこれだけしか貰えな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に年功序列でグレードに定義された給料が出る。インセンティブはほぼなし。目標を大きく超過しても報酬という形で報われることは少ない。ただそ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
（ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オペレーターなら一年目からそこそこな給与がもらえます
他の新卒と比べても高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年数がた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良いですが、アソシエイト職と総合職にかなりの給与差があるのが目に見えてわかり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員のことはわからないが、あまりもらえないと言っていた。また新卒入社組以外は肩身が狭い社風だった。、
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
新卒初任給の年収はここ最近毎年上がっているので新卒との給料差があまりなくでも業務の幅が違うので考えてしまう部分はある。初任給が上がった分、学...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売上ではなく、役割行動評価によって昇給が確定する。
役割行動評価とは、会社独自に設定されている各グレード毎の目標役割について記載されている内...続きを読む(全322文字)

【良い点】
契約社員でしたが、社員のほうが給料が低いとよく聞きました。
時給は担当案件や、実績によって交渉もできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)