この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていないの...続きを読む(全100文字)
三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事フィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社は多いと思うが、残業無しのベースだと少ない。インセンティブがなく、成績賞与もあまり差がついていないの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしては給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や人事制度は明文化されているものの、数字が出るような仕...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関して言えば、基本的に年功序列型。あとは親会社の業績が良ければボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一枚のパイを全員で切り分けているため、どんぐりの背比べとなっている。最近給与制度を見直したため、以前よりは良くなっていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事内容で差がつかないため、評価が大きく変わらない。みんな一緒、という印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよい部署が多いと思います。有休や、急な病欠も取りやすい雰囲気。育休明け時短勤務の方も多く、子供の病欠等で休む方も多いで...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
教育制度や福利厚生がしっかりしている。有休を積極的にとるように会社として働きかけてくれる。
女性にはとても働きやすい会社である。
同好会活動が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業が他のグループ会社へどんどん移行しているため、親会社だけでなくグループ会社からの受託拡大にも着手している。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語や親会社の独特な文化に則しているところが多々あるので調べてもわからないことがある。
研修の機会は多くあるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の時...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで優しい性格の人が多く、この会社のとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの知識や適性がある管理職が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇の取得率は高く、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署の配属になると、残業が大幅に増え、休暇...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得率が高く、復帰率も高いと思う。時短制度を利用している社員も多く、現場も理解を示していると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
総合商社の経理を受託しているため、部署が変われば、異なる商材の取引に関する経理を行うこととなり、様々な会計処理を経験することが出来る。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内のシェアードサービスのため、大幅に売上が上がる訳でもなく、従いベースアップの見込みが現在も今後もかなり少...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
オフィスの快適度がかなり高く、気にかけてくれていると感じる。在宅勤務制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位になると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、繁忙期が明確なので予定を調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の繁忙期は残業多い。部署によっては...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)
会社名 | 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジフィナンシャルサービス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 26億8000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 53億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有竹俊二 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
URL | https://www.mcfj.co.jp/ |
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