この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
属人的で、決裁権者の感覚に左右されがちな評価制度から、シンプルな目標設定に対して、お互いにコミットしてから取り組んでいく仕組に移行。
仕組に少し慣れが必...続きを読む(全160文字)
株式会社フォーデジット 報酬UP
株式会社フォーデジットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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属人的で、決裁権者の感覚に左右されがちな評価制度から、シンプルな目標設定に対して、お互いにコミットしてから取り組んでいく仕組に移行。
仕組に少し慣れが必...続きを読む(全160文字)
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案件数が多く、仕事を選ばないところがあったので、ワークライフバランスは崩れがちだが、案件単価アップ、知名度アップによって、下請け仕事が減ってきた結果、主導...続きを読む(全177文字)
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とにかくみんないい人ばかりなのは間違い無いです。社内でのそういったストレスがまったくなく、とても和気あいあいとしたいい雰囲気の会社です。誕生日の人にメッセ...続きを読む(全159文字)
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軽いマナー研修のみがあるだけで、基本OJTで業務が進んでいく。社内は忙しいため、明確なスキルアップが行なえるような環境ではないが、意欲的に自分で学んでいく...続きを読む(全150文字)
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アルバイトの面接だったため、気軽な感じでスタートしました。まだ創業時のメンバーも多く、みんなで頑張って会社を大きくしていこうという時期だったので、サークル...続きを読む(全150文字)
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とにかく人間関係が最悪でした。心底忙しい部署だったため、夜になると皆イライラし始め八つ当たりのオンパレードでした。また、職場のほぼ全員が残業して午前様にな...続きを読む(全209文字)
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ライフワークバランスがまったく取れない環境のため、結婚をしている女性にとっては正直辛い環境かも知れないが、社内の他の部署などもあるため、契約社員になり時間...続きを読む(全153文字)
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新しいサービスの開発や、得意な業界でのノウハウの蓄積により、業務の効率化などは進んで行なわれていた。分社化などで勢いは増している模様。社内に優れたクリエー...続きを読む(全154文字)
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一番大きな原因は、労働時間の長さ。社内制度を組み立てている状態の会社であれば、どこの制作会社も大差はないだろうが、繁忙時期は終電やひどい時は徹夜も。チーム...続きを読む(全178文字)
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業務の内容は単調な作業から複雑な作業まで幅広くあり、やる気と技術があれば
新しい試みも自分で先導できる環境だと思います。
作業で分からない事があった際は...続きを読む(全216文字)
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不動産サイトの制作を主軸としているためWeb事業としては安定軸があるように思う。
ただ近年、事業の子会社化を推進していることが少々気にかかる(事業部制で...続きを読む(全155文字)
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今話題のブラック企業です。朝10時〜0時半(終電)か基本。残業代は0。平均労働時間14時間。バイトの方にも22時以降の時給は換算されません。精神的病になっ...続きを読む(全167文字)
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関東IT保険組合に加入している。その他については、目立った福利厚生というものは特になかった。退社後、人数も増えたので、会社の制度などが整っている事を祈りま...続きを読む(全167文字)
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クライアントについては、メジャーな会社も多く、WEBのロジック部分からの説明など初期の段階からの関わり方ができるため、緊張感を持って、多くの刺激的な案件を...続きを読む(全168文字)
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業界水準よりも給与は高めだった。360度評価という、社内チームからの評価項目を取り入れており、スキルマップなどは用意されているが、業務が過多のため、教育制...続きを読む(全155文字)
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数年前なので改善はされていると思うが、残業が多く、終電で帰る事もしばしば。またどんなに遅く帰っても、朝は必ず10時出社だった。メリハリがあってよいのだが、...続きを読む(全164文字)
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とにかく忙しい会社なので、新しいスキルを学ぼうと思っている人は向かないと思います。
会社もスキルアップの手助けをするような事はありません。ひたすらまわっ...続きを読む(全163文字)
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若い社員でも実力次第で大きなプロジェクトの指揮をすることが可能です。大規模案件も多数にありますので実績を積んで他社にステップアップしていく方も多かったよう...続きを読む(全165文字)
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成果を上げれば必ず評価してもらえる風土。給与もあがります。賞与は業績連動なので結果が良ければ社員に還元される仕組みとなっています。成果を出して行けば昇進、...続きを読む(全176文字)
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レベルの高いクリエーターが多数働いているので、刺激を受けながら成長することができます。社内の雰囲気もよく、フラットで風通しの良い風土かと思います。若い人が...続きを読む(全157文字)
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以前よりも残業時間は少なくなっていると聞いているが、それでも家庭をもつ人(特に女性)にとっては家事との両立は厳しい、不可能だとと思う。結婚を機に退職・転職...続きを読む(全154文字)
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基本として実力のある人は順当に評価される環境がある。しかし、技術面ではなく、やりたいという意思表示を全面に見せることによって評価を得る人も見受けられる。高...続きを読む(全156文字)
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暗黙の了解で、22時が定時という状況の会社。
22時退社でも、早く帰れるほうという状況なので、家族やプライベートを大事にしたい人には向かない環境。
会...続きを読む(全157文字)
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バイトも含めほぼ全員の退社が、毎日0時以降となっている。
正社員は年俸制の為、もちろん残業代は出ない。
バイトの人は22時以降の時間外手数料1.25は...続きを読む(全161文字)
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毎日終電帰りをしていた。休日の呼び出しはほぼ無く、有給休暇も取得しやすいのでオンとオフの切り替えはこの業界にしては出来る会社だと思う。介護や育児休業などを...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フォーデジット |
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フリガナ | フォーデジット |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 4562万5000円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田口亮 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番32号 |
電話番号 | 03-5774-6704 |
URL | https://www.4digit.com/ |
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