この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業種に関われる。固めの案件(やるべき作業が決まっている)もあれば、柔らかめの案件(サービス自体模索しながら)もあり、飽きることはないと思...続きを読む(全152文字)
株式会社フォーデジット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーデジットの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーデジットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業種に関われる。固めの案件(やるべき作業が決まっている)もあれば、柔らかめの案件(サービス自体模索しながら)もあり、飽きることはないと思...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画するプロジェクトによっては、クリエイティブ・デザインの人にとっては面白みを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しい企画・営業手法・営業先など、ほとんどが社員に任せられる。トップは方向性を示すくらい。その方向性に向かう為にどうするかは社員が決める。
平...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自らが課題や問題、出来る事を探し取り組む
完全自立型のワークスタイル。
アグレッシブにキャリアを積みたい人には
最高の環境である。
フリーアド...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
裁量をぼちぼちもたせてくれる。ADによるが、クリエイティブチェックが厳しいが成長実感はある。また体系的であり、人を育てる環境としては魅力的であ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームワークがとても良く、社員通しの中もとても良いです。
現状に対して、どんな些細なことでも問題意識を持っている人が比較的多いので、日々進化し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手クライアント案件も多数あり、インパクトのある仕事を任せてくれる。また、上司も各ディレクタースキルに合わせてフォローをしてくれるので、安心し...続きを読む(全313文字)
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デザインに対する価値基準というのは人によって変わったりして確信を持ち難かったのですが、ここではスピード、クオリティに対する評価というか価値基準が明確だった...続きを読む(全159文字)
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クライアントについては、メジャーな会社も多く、WEBのロジック部分からの説明など初期の段階からの関わり方ができるため、緊張感を持って、多くの刺激的な案件を...続きを読む(全168文字)
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若い社員でも実力次第で大きなプロジェクトの指揮をすることが可能です。大規模案件も多数にありますので実績を積んで他社にステップアップしていく方も多かったよう...続きを読む(全165文字)
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小規模の会社ながら、大企業のプロジェクトを担当する等、ポテンシャルは高い。プロジェクトの質が高いため、プロデュース会社やコンサル会社からのプロジェクトが多...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して不釣り合いな大規模案件をいくつも受注しており残業が常態化していた。採用もうまくいっておらず改善の見込み...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事にがむしゃらになれる人なら良い環境だと思う。やる気さえあれば仕事は無限にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。社内の人は皆、うちの会社は優しい人が多いと言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいが、シャイな人が多く、挨...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役員のスケジュールさえ確保できればいつでも面談できる。やればやるほど評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ければ多いほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事・評価制度はしっかりと確立されていた。また、年収は業績が上向きだった時期に入社したこともあったからか低くはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度は確立されておらず、研修や教育プラットフォームなどの福利厚生も存在しなかった印象。プロジェクトごとでのOJTが主だった。総じて人柄がい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本人がしっかりと仕事を時間に終わらせて、帰ろうとすれば帰ることができる。ただ、総じて残業している人が多い印象はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時の基準では、競合と同程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、良くも悪くも上司の印象で全てが決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若くても任されるので、若いうちに現場経験をたくさんして成長したい人にはよい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休を取ることに嫌な顔をされたことは一度もなし!楽しんで!と送り出してもらえる環境。GWや年末年始、お盆休みもしっかりとあり、旅行好きな人には...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にマネージャーがおり月に1、2度1ON 1をおこなっていたが、意見や提言をしても改善される傾向がなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容はとてもやりがいがあります。実力を磨きたい、成長したい方にはとてもおすすめです。自分に向いている仕事をアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
STNetは技術力の高い企業であり、ITインフラやネットワークソリューションを提供しています。そのため、日々新しい技術やトレンドに触れることが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサー...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによる。部署ごとにクライアントとなる会社がおおよそ決まっている。
たまに炎上案件のヘルプに入ることがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
協力会社と共に業務を遂行する形になるので、必然的にマネジメントの機会が得られます。
マネージャーの資質があれば、より一層深くマネジメントや顧客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する案件によりますが、個人の裁量はわりとある印象です。
忙しさは多少ありますが、やり切った時の達成感もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく場所によると思います。
企業によってやりがいが前後すると思いますので、そういったことに不満がなければ問題なくやりがいが生まれるのではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人で配属されれば手厚くOJTで導入はしやすいほうだと思う
中途採用の場合経験が求められるため自主的な行動が求められる
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社フォーデジット |
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フリガナ | フォーデジット |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 4562万5000円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田口亮 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番32号 |
電話番号 | 03-5774-6704 |
URL | https://www.4digit.com/ |
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