この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員のスケジュールさえ確保できればいつでも面談できる。やればやるほど評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ければ多いほ...続きを読む(全204文字)
株式会社フォーデジット 報酬UP
株式会社フォーデジットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーデジットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーデジットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
役員のスケジュールさえ確保できればいつでも面談できる。やればやるほど評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ければ多いほ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事・評価制度はしっかりと確立されていた。また、年収は業績が上向きだった時期に入社したこともあったからか低くはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の基準では、競合と同程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、良くも悪くも上司の印象で全てが決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は業界水準を意識しており、比較的高めに設定されている。
ただし、人によっては高すぎるため、転職しずらくなる、などの弊害もある。
評価は軸...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標面談をしっかりと時間をとって行ってくれる。自分の立てた目標に対して会社の役員からフィードバックをいただくこともあり、反省と成長に対して積極...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全体的に意見を言いやすく、問題点などを直接上に訴えられる環境にあった。問題が発生した場合は、すぐに改善するための対策を行っていた。改善方法につ...続きを読む(全187文字)
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属人的で、決裁権者の感覚に左右されがちな評価制度から、シンプルな目標設定に対して、お互いにコミットしてから取り組んでいく仕組に移行。
仕組に少し慣れが必...続きを読む(全160文字)
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業界水準よりも給与は高めだった。360度評価という、社内チームからの評価項目を取り入れており、スキルマップなどは用意されているが、業務が過多のため、教育制...続きを読む(全155文字)
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成果を上げれば必ず評価してもらえる風土。給与もあがります。賞与は業績連動なので結果が良ければ社員に還元される仕組みとなっています。成果を出して行けば昇進、...続きを読む(全176文字)
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入社当初は評価制度もあってないようなもので、給料明細も遅れるほどだったが、2年ほど前から評価制度をとりいれるようになり、まったくちがう社風になった。給与は...続きを読む(全163文字)
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給与は実力ときちんと連動しているうえ、業界内では水準的にも高いレベルに入る。評価制度も整備されており、評価の内容には納得感がある。会社の業績は好調なので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事にがむしゃらになれる人なら良い環境だと思う。やる気さえあれば仕事は無限にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。社内の人は皆、うちの会社は優しい人が多いと言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいが、シャイな人が多く、挨...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
幅広い業種に関われる。固めの案件(やるべき作業が決まっている)もあれば、柔らかめの案件(サービス自体模索しながら)もあり、飽きることはないと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによっては、クリエイティブ・デザインの人にとっては面白みを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度は確立されておらず、研修や教育プラットフォームなどの福利厚生も存在しなかった印象。プロジェクトごとでのOJTが主だった。総じて人柄がい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本人がしっかりと仕事を時間に終わらせて、帰ろうとすれば帰ることができる。ただ、総じて残業している人が多い印象はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若くても任されるので、若いうちに現場経験をたくさんして成長したい人にはよい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新しい企画・営業手法・営業先など、ほとんどが社員に任せられる。トップは方向性を示すくらい。その方向性に向かう為にどうするかは社員が決める。
平...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有休を取ることに嫌な顔をされたことは一度もなし!楽しんで!と送り出してもらえる環境。GWや年末年始、お盆休みもしっかりとあり、旅行好きな人には...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男女の差は全くない。全体的にデザイン性に優れた環境のため、個々にスキルアップを図ることができる。
制作は残業が多いため女性にはハード。その点を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社フォーデジット |
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フリガナ | フォーデジット |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 4562万5000円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田口亮 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番32号 |
電話番号 | 03-5774-6704 |
URL | https://www.4digit.com/ |
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