フォーデジットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムスタッフへの評価基準が曖昧で、何をしたら昇給するのか不明です。
年2回昇給のチャンスがあり、5年以上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
モダンなライブラリやFWを積極的に使用している印象があります。
多様な案件に携わる機会をいただけて成長できたと感じています。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い人が多く、コミュニケーションも円滑です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や年次の高い社員は体育会系な方が多いイメージです...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手のクライアントのお仕事に携わる機会が多く、やりがいはありました。
以前はクライアントからのフィードバックもあり、貢献できている実感もあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートタイムは残業もほぼなく、有給も取りやすいです。
また、家庭事情での遅刻・早退も認められやすく、比較的柔軟に動けます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で昇給がほとんどないことと、上長との間の心理的安全性が低いことから、退職を考えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して不釣り合いな大規模案件をいくつも受注しており残業が常態化していた。採用もうまくいっておらず改善の見込...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事にがむしゃらになれる人なら良い環境だと思う。やる気さえあれば仕事は無限にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している...続きを読む(全151文字)

【良い点】
役員のスケジュールさえ確保できればいつでも面談できる。やればやるほど評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ければ多い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
幅広い業種に関われる。固めの案件(やるべき作業が決まっている)もあれば、柔らかめの案件(サービス自体模索しながら)もあり、飽きることはないと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)

【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年間２万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には３０歳ま...続きを読む(全83文字)