フォーデジットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムスタッフへの評価基準が曖昧で、何をしたら昇給するのか不明です。
年2回昇給のチャンスがあり、5年以上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
モダンなライブラリやFWを積極的に使用している印象があります。
多様な案件に携わる機会をいただけて成長できたと感じています。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パートタイムは残業もほぼなく、有給も取りやすいです。
また、家庭事情での遅刻・早退も認められやすく、比較的柔軟に動けます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い人が多く、コミュニケーションも円滑です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や年次の高い社員は体育会系な方が多いイメージです...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手のクライアントのお仕事に携わる機会が多く、やりがいはありました。
以前はクライアントからのフィードバックもあり、貢献できている実感もあり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して不釣り合いな大規模案件をいくつも受注しており残業が常態化していた。採用もうまくいっておらず改善の見込...続きを読む(全204文字)

【良い点】
幅広い業種に関われる。固めの案件(やるべき作業が決まっている)もあれば、柔らかめの案件(サービス自体模索しながら)もあり、飽きることはないと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
役員のスケジュールさえ確保できればいつでも面談できる。やればやるほど評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ければ多い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。社内の人は皆、うちの会社は優しい人が多いと言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいが、シャイな人が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事にがむしゃらになれる人なら良い環境だと思う。やる気さえあれば仕事は無限にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している...続きを読む(全151文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
もちろん仕...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)