この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にいたら人生を棒に振ると考え辞めることにしました。
「体調面があるから夜勤は控えたい」と伝えたのに決まった勤務先は
往復4時間、12時間シフト...続きを読む(全378文字)
株式会社アイエスエフネット 報酬UP
株式会社アイエスエフネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この会社にいたら人生を棒に振ると考え辞めることにしました。
「体調面があるから夜勤は控えたい」と伝えたのに決まった勤務先は
往復4時間、12時間シフト...続きを読む(全378文字)
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その昔、2000円~3000円の賞与があったそうです。
寸志にも満たない額を賞与と言われても自虐的に笑うしかありません。
また、給与から2000円が共済...続きを読む(全437文字)
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営業の内容が
派遣営業や障害者雇用の紹介に
変わりつつあります。
私のいた地域では
上記インフラ系の業務がかなり減ってきたためですが、
首都圏では
...続きを読む(全155文字)
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募集要項には制度として書かれてありますが、
どこまで使えるのか不明です。
私は申請したことがありません。
ただ、総務の女性社員が
家庭の事情で毎日早...続きを読む(全184文字)
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高卒~40半ばくらいまでの社員が多いです。
私のいた支店の支店長はアラサーの男性でしたので、
年齢はそれほど関係なく立候補したもの勝ち、
という感じだ...続きを読む(全200文字)
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新卒の場合
(中途だと条件が変わってくるかもしれません)
営業:19.9万、入社4ヶ月目から更に営業手当3万支給
営業(即戦力):29.9万、入社4ヶ...続きを読む(全184文字)
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会社には合っていて人間関係には満足していますが、給料が安く、やりたい仕事ができないからです。無知識・未経験者や障がい者を採用する社風は良い事ですが、知識が...続きを読む(全259文字)
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無知識、未経験でも採用してくれます。経験や専門知識を自らが本気で望み自己成長を考えている人が入社すべきです。自分次第で、会社が定めている資格であれば、合格...続きを読む(全168文字)
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技術者志望で入社してもネットワークに関わる仕事にはつけません。
皿洗い、プリンター修理、携帯の販売員に派遣されます。
プライドや将来設計を考えている人...続きを読む(全219文字)
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交通費は毎回建て替えで実質手取り12万
ここにいたら人生は終わります。
働く場ではない、働けない人が働く場所であって五体満足な人はほかの会社に行くべき...続きを読む(全173文字)
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育児休暇は取りやすく、取得者が多い。
またそういう人用の部署があるので、復職もしやすい。
今後保育所も作るという話があったので、更に復職しやすい環境が...続きを読む(全157文字)
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サービス残業が多く、仕事の片寄りがあり、出来る人に仕事がたくさん来てしまい
出来ない人は、何もしていない。
素人集団なので、話が通らないところがある。...続きを読む(全151文字)
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教育体制としては、教育部主催で週末に研修をやっていたり、
教育部の設備で、ルーター等を自由に触れたりするので比較的良い環境だと思います。
ただ、業務を...続きを読む(全164文字)
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会社として、社員のワークライフバランスを大切にしようという試みがありました。
残業時間が一定を超えると、総務部(?)から「残業が多いが体調に変わりはない...続きを読む(全167文字)
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まったくもってお勧めしません。理由としてはまず第一に自身が思ったような仕事をできないであろうということが挙げられます。しかし、雇用対策というわけではないの...続きを読む(全151文字)
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電話営業をしていました。
新規の会社に、営業がご挨拶に伺いたいのでお約束取らせていいですか?という内容のお電話を主に掛けていました。
この電話がきっか...続きを読む(全237文字)
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当時から下の意見を聞いていただける機会が多くあり、斬新な会社だと感じていました。
社員数が今よりずっと少なかったので、そうだったのかもしれないのですが。...続きを読む(全173文字)
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20台雇用を掲げており、ニートや引きこもり、障がい者など社会的に不利な状況にある人を積極的に雇い入れている。常に人員不足のため、募集は常に行っている。どん...続きを読む(全292文字)
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COREという独自の組織があり、昇給できるかどうかの評価はこのCOREの上長と面談して行われるのだが、社員の9割は外部案件に出ており、自分のCOREの上司...続きを読む(全344文字)
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面談が楽勝だった。
なにを売るのか全く知らず、面接で答えられなかったが余裕で通過。
社長も頑張っている人なので信じられるかも。
入社したあとは、座学や...続きを読む(全230文字)
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残業代なし
異動に関して補助が一切なし。
全国地各地に派遣要員として派遣されるのに、異動にお金が出ないのはおかしい。
新しい事業に関しての教育が出来...続きを読む(全185文字)
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ノー残業デーや育休など、いろんな制度を作って運用しています。社員のために、という雰囲気があります。また営業、事務と友好的です。社長の哲学を理解、実行すれば...続きを読む(全155文字)
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社風はとてもいいと思います。社長の考え方も社会貢献が第一ですので。しかし全体的に
給与は低いです。そこがネックですね。しかし評価はしっかりしてくれますし...続きを読む(全155文字)
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「足るを知れ」と地方出身のIT未経験者には土日の業務を強制にしていた。正直、地方から東京に来て住む家が無いので嫌々の参加だった。よって早くこの会社を出たい...続きを読む(全150文字)
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・哲学や理念に基づき、障がい者雇用や就職困難な人材を活かす事に力を入れている。
障がい者の法定雇用率未達の企業があり、これらの分野ではTV取材や新聞、...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
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フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,520人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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