セコムの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
持株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円のみ、学習支援は会社指定のプログラムを一定程度行うと9割分の金額がキ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でない場合、基本給の少なさが目立つ。ほとんどが残業代をあてに生活している現状があるので、残業をしないと生活...続きを読む(全81文字)

【良い点】
警備業界ではトップで業界規模としても今後伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア部分においてはまだまだノウハ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはかなりの年数が経たないと経験することが難しい。
年功序列型の典型例のため、長く在籍することが求められる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職では男性がほとんどだが、女性の管理職採用を積極的に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の多くは長く会社に在籍...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とんでもなく大きいミスをしなければ順当に給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の設定した目標にどれだけ達成できた...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職に役立つような汎用的なスキルが身に付く部署は少なく、社内でのみ活用できるスキルを学ぶことが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給消化は比較的取りやすい環境にある。2週間前、1週間前でも問題なく取得できるが、上司による部分が大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

基本的に男尊女卑の会社であるため、定期入社の女子はショップと呼ばれる営業店に配属され、ノルマに追われながら保険の外交員以上の仕事を求められる。運良く本社...続きを読む(全272文字)

鳴り物入りで立ち上げた新規事業に参加したが、市場参入を法律に阻まれ、結果やることがなくなり、出勤することが仕事になっていた時期もあったため、9時6時であ...続きを読む(全219文字)

たまに変わった社員は、非常に能力は高いにも関わらず、井の中の蛙となってしまい、自分の評価の低さに不満も持たずに、日々懸命に働くものもいるが、基本的に、社...続きを読む(全214文字)

海外留学制度、各種保養施設、401K、持ち株会、ぐらいが主な福利厚生で、フレックス休暇という形で5日間連続(週末をはさむのは可)の休暇が取れるが、まとも...続きを読む(全198文字)

労働集約産業から抜け出すためにシナジーを求めて、M&Aを行ったり、新事業会社を立ち上げるが、どれもぱっとせず、どこからもシナジーがうめず、最終的には、警...続きを読む(全212文字)

企業の経費節減の手法があまりにも行き過ぎており、家に余っている文具を提供する、もしくは自前の事務用品として使用するように指導されていたり、企業自体は成長...続きを読む(全201文字)

唯一、一般社員から抜け出す方法は、海外留学制度に選抜され、留学の前後に経営系部門に配属されて、そこで顔を売り、実際に海外留学に行き、MBAもしくはその他...続きを読む(全164文字)

風通しがよく昇進も早い、ベンチャースピリットを持った企業を謳っていたため入社したが、実際はまったくそんなことはなかった。警備員として配属され、いつまで警...続きを読む(全209文字)

給与面は完全に初任給の高さでアピールしているが、その後のプロモーションはほとんどなく、人事制度の中で評価者となる直属の上司に割り当てられた評価ポイントを...続きを読む(全209文字)

完全な年功序列プラス官公庁からの天下りを受け入れるようになったため、プロパー社員のプロモーションはほとんどないと言っても過言ではなく、また、会社の宝は警...続きを読む(全171文字)