リンクレアの評判・口コミ一覧（全295件） 8ページ目

まず営業職は入社したら、度胸試しと競争意識をつけるために、名刺獲得キャンペーンを実施する。体育会系の会社。普段の仕事は新規開拓が主であり、会社独自のシステ...続きを読む(全114文字)

最近は勤務について改善しつつあるが、裁量労働制にも関わらず、常駐先の勤務時間に縛られ、その残業代はでない。
基本的に残業は多く100時間を超えることもある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業績がいいチーム(相対的に数少ない)に無事配属すれば、それなりの給料をもらえると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の評...続きを読む(全243文字)

体育会系な社風や終わりの見えないプロジェクトのサポートに耐えきれなくなったこと。
精神面・肉体面でこの会社にはついていけそうにないと感じ始めたこと。
...続きを読む(全196文字)

個人の営業工夫・努力が問われる「新規開拓型営業」
・アプローチリストは自作(新規開拓なので、会社からアプローチ先を指定される事はない)
本当に個人で営...続きを読む(全210文字)

【良い点】
積極性が求められ、個人の努力が評価対象になる点。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも体育会系の会社。実質残業代が出るの...続きを読む(全154文字)

新卒から1~3年目までは、一律の給与体制です。4年目以降、所属するチームの売り上げに比例した給与体系となります。仕事ができる人でも、売上の低いチームに所属...続きを読む(全217文字)

社長は営業職出身でした。
この会社の営業職からステップアップして社長になったようです。
周りの方々は社長に関しては無関心でした。
社長は、ときどき全...続きを読む(全234文字)

ワークライフバランスはあまりとれません。
プロジェクトによってはトラブルになり、毎日終電、土日も出勤と最悪の状況に長いこと陥ることもよくあります。
有...続きを読む(全155文字)

若いうちから、リーダーなどを任せてもらえる社風がある。自分から主体的に行動できる方であれば、周りからの評価も上がり、業績給などで還元される。
反面、主体...続きを読む(全160文字)

年次が若いと、プライベートが確保できます。
私は派遣型の案件でしたので、自社に帰ることが非常に少なかったため、社員との交流がないままになりがちでした。上...続きを読む(全158文字)

新入社員への基本教育やマナー教育、指導等は徹底していると思います。そこで社会人としての基礎を徹底的に叩き込みます。技術的な教育も社内で適時開催されたり、社...続きを読む(全162文字)

まずはキャリアパス。
上に行けばいくほど残業時間や会議などの休日出勤による拘束が増える。
また完全実力主義をうたっているので、成果によっては降格などもよ...続きを読む(全195文字)

既存顧客よりも新規顧客獲得をメインとしている。
実力主義でインセンティブはかなり充実している。
対照的に固定給はそこまで高くはない。
昇進昇給につい...続きを読む(全164文字)

新規営業ばかりなので体力がもたない。人事評価に偏りがある。
また、ボーナスが少ない、住宅手当がなくなるなど、給与面でも不満がある。平均年収は他社と比べ高...続きを読む(全177文字)

私は中途で入ったのですが、周りの先輩に助けてもらいながらプロジェクトの作業者として従事していました。時は大きなプロジェクトをやらせてもらい、自分の経験にも...続きを読む(全151文字)

IT関連であればどこでも良かったというのが入社理由。
激務過ぎて将来が心配になる上、先輩・チームリーダーを見ててもそれほど夢を感じなかった。
また、体育...続きを読む(全185文字)

私は3年間在籍しましたが、全てのプロジェクトで激務だったため、自分の10年後・20年後をこのような形で過ごすことが考えられなかったからです。
残業代は支...続きを読む(全179文字)

やればやるほど昇進する実力主義であることは確かです。私の感覚だと技術であろうととにかく仕事を営業のように取ってこれるかがひとつの評価ポイントになっていたよ...続きを読む(全168文字)

私がいた頃は社長でしたが、今は会長になっているようです。現社長の皆川さんは私と同じ関西部署で常務として従事していました。
原さん時代は正直むちゃくちゃな...続きを読む(全185文字)

数字上の年収は高めです。ただしあくまで「数字上」だけです。
内実、金券制度などがあり、現金は手にしていないのに支給額には入れられているといった仕組みがあ...続きを読む(全213文字)

男女でキャリアに影響を及ぼすことはありません。実際、女性でチームリーダーをされている方や、部長クラスの方もいました。
ただし、ワークライフバランスはほぼ...続きを読む(全174文字)

先輩社員が誰になるかによって大きく変わります。プロジェクトによって一緒に仕事するメンバーが変わるため、当然先輩もかわり、教育が丁寧な人もいれば放任主義の人...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスはほぼないと考えてもいいと思います。ただし案件によるので一概には言えませんが。
少なくとも私が関わった期間では、土日出勤は必ずと言っ...続きを読む(全177文字)

当然関わった案件によるが、上流から経験を積むことができ、業種も幅広く経験することができる。ただし、技術職であっても営業はやらなければならないため業務に影響...続きを読む(全205文字)