リンクレアのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
中堅社員(6年目くらい)までは毎年集合研修があります。社員教育やセミナーの事業もある会社なので社員研修はしっかりしています。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてもリーダー、マネジメントのキャリアパスに進めることに重きをおいていてエンジニアとしてスペシャリストや実装...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャの要素があり、運によりアサインされる案件や経験できる業務が左右されます。若手のアサインを担うマネ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
早いうちから意欲があればリーダー、マネジメントの道に進む選択肢が用意されています。もちろん努力は必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
積極的に動けば評価される。とりあえず動いたことは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある社員に顔と名前を売っていかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のインセンティブがある。
金券という飲み会の費用を会社が出してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金券について...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一度取引したクライアントでも引き合いや保守といった仕事を取りに行く姿勢のためクライアントとの付き合いは長いと思います。それにより事業が安定して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い年次からエンジニア自ら提案活動に参加できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerである以上、クライアントの御用聞きという...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休でブランクがある社員も復業している事例はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や突然の飲み会で遅くなる日もままあるため...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案書やプロジェクトが炎上状態の場合に休日出勤をすることが常態化していた。当時は平日も複数回飲み会や食事会が当日に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
旅行に行けるのが良かったのです。
同期に合えるのはそれくらいしかなかったので。でも、役員たちのヨイショ会だったので、若手は少し冷めた目て見てま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
1割満たないぐらいごく一部ではあるが人としてもスキルとしても優秀な人が居る。そしてその人たちは本当に尊敬できる人たちなので、別の会社に行ってか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
独立系のため、いろいろなことに挑戦ができます。
また、給与もチームでの手当てとなるため、自身の売り上げが不調な場合も給料が良い場合がございます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与の上がり幅は悪くはないんじゃないでしょうか。
チームを持つようになれば相当良い給与がもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎年昇給があり、長く務めると自然と給料が高くなっていきます。Ｓｉｒｅでは割と良い給与ではないでしょうか。またチーム制を引いており、売上が高いと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年ではないが運動会などのイベントや、インセンティブ旅行などがあり、家族も参加させることができる点は、仕事の中にも生活を楽しむ場があり良いと感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属するチームの業績が良ければ業績給として相応の対価が得られ、また評価のポイントがほぼチームの業績１本であるため明瞭でわかりやすく、人事評価査...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。常に知識を勉強していく必要があるが、うまくかみ合えばやりがいもある。
基本的には能力・評価によって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業績がいいチーム(相対的に数少ない)に無事配属すれば、それなりの給料をもらえると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の評...続きを読む(全243文字)

ワークライフバランスはあまりとれません。
プロジェクトによってはトラブルになり、毎日終電、土日も出勤と最悪の状況に長いこと陥ることもよくあります。
有...続きを読む(全155文字)

若いうちから、リーダーなどを任せてもらえる社風がある。自分から主体的に行動できる方であれば、周りからの評価も上がり、業績給などで還元される。
反面、主体...続きを読む(全160文字)

新入社員への基本教育やマナー教育、指導等は徹底していると思います。そこで社会人としての基礎を徹底的に叩き込みます。技術的な教育も社内で適時開催されたり、社...続きを読む(全162文字)

様々な業種業態のプロジェクトに携わることができることかな。毎回希望する案件に入れるとは限らないけど、ちゃんと希望を伝えていれば、それに近い案件にアサインし...続きを読む(全175文字)

社内での昇進を望まなければ、案件によっては、しっかりとプライベートの確保は可能。(ただ保守案件など、稼動時間の予測がつけやすい案件は稀で、ほとんどが請負の...続きを読む(全199文字)

定時後に自社へ帰社し、社内の業務(各種委員会、会議、提案書作成など)を求められる。強要はないが、それがないと昇格などはエントリーすらされない。会議などは、...続きを読む(全219文字)