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株式会社リンクレア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンクレアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクレアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクレアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンクレアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.0

リンクレアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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リンクレアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクパフォーマンスなど無理やり人前に出されてスピーチさせられる制度がある。ほんとに勘弁してほしい。続きを読む(全70文字)

株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、客先常駐のプロジェクトがかなりあるので自分が面接の際に思い描いていた業務ができるとは限らない。
開発...続きを読む(全129文字)

株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後のギャップが少ない会社。採用担当は隠すことなく社風を伝えてくれる為、気になる場合は遠慮なく聞くとギャップ無く入社できると思う。
【...続きを読む(全168文字)

株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

入社理由は残業時間の少なさ、給料の高さと伺った。残業時間が低い理由は、残業を隠して働くから成り立っている数字である。パワハラも散見される。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する案件を伝えても、全く通らないと所。全然違う環境にアサインされたり待機期間がある。
    営業の問題なのか分から...続きを読む(全95文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系のSier ということで、幅広い業種と関わることができると思った。自由な会社、OK to faultの精神に惹かれた。セミナーを通して...続きを読む(全190文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる案件ガチャの要素があり、運によりアサインされる案件や経験できる業務が左右されます。若手のアサインを担うマ...続きを読む(全124文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の観点はギャップは殆どなかった。新卒入社が多く、文化が根づいており共通言語があるため、慣れは必要だと感じた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術水準の高い先輩社員とどうしようもないレベルの社員との差が激しすぎて驚いた。レベルの高い先輩社員は仕事を早々に片付けてあとは自分の好きなこ...続きを読む(全84文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは非常に良い。上司に言いたいことが言える環境は整っている。
    との話があり実際に入社したところ聞いた通りの会社ではあった。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横や上司の繋がりが強く面倒見が良かった。社内の人と仲良くなる交流の機会が多く、知り合いが増える。フランクで親しみやすい人が多く、イベントもた...続きを読む(全179文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスはとてもきれい。東京本社の技術職で理不尽に厳しい人はいなかったと思う。教育は厳しいぞと聞かされて入ったが、やるべきことというのは少な...続きを読む(全225文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職の場合、4年目以降は裁量労働制になる。
    チーム単位で毎月の目標があり、業績によって手当が変わる。
    毎日定時に帰れていても裁量労働の手当...続きを読む(全211文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT関連であればどこでも良かったというのが入社理由。
    激務過ぎて将来が心配になる上、先輩・チームリーダーを見ててもそれほど夢を感じなかった。
    また、体...続きを読む(全185文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、残業はほとんど無いと聞いていた。
    また、文系出身でも、プログラムを知らなくても入ってから勉強できると聞いていた。
    ギャップとしては残業は多...続きを読む(全172文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営コンサルのグループ会社の為、マナー等は役に立つこともあるが
    肝心な経営者がマナーどころではない。
    社員は雇ってやってるとしか見ておらずゴミくずの...続きを読む(全199文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後でギャップはありました。
    営業で、ガツガツした雰囲気があるのは予測していたのですが、拘束時間が非常に長く
    終電で帰ることもた...続きを読む(全166文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人サイト、就職四季報などで公表されてることとの違いが割りと多かった印象があります。主に給与面で。ただそれ以外はまぁ、公表どおりなどだろうといった印象で...続きを読む(全150文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は当時ITバブルを迎えつつ時期であり、勢いのある業界で売り上げが登り坂だったため、面白い仕事ができそうだと思って入社しました。ギャップは本来の業...続きを読む(全182文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した動機としては、内定をもらっている会社で一番規模が大きかったこと、
    入社説明会で大きい規模の案件を多く扱っていると説明があったこと、独立系の会社...続きを読む(全173文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入るプロジェクトによって労働環境が全く違います。
    トラブルになっているプロジェクトに入ると毎日終電まで残業で土日無しの生活が数か月も続きます。
    また...続きを読む(全171文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、部活動のように、一人一人の成長を高く評価してくれるような風土を求めていました。
    入社後もそれは変わらず、がむしゃらに頑張って成果を出せばそれ...続きを読む(全231文字)

    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リンクレアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
    男性でも育休を取っている人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入ってい...続きを読む(全305文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制度があったので先輩といい関係を築けていたら相談出来る事も増えるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属の場所であっ...続きを読む(全172文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝は休みだったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの炎上してる時などに違う部のヘルプなどで土日にも出な...続きを読む(全116文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員にも女性もいたし、同期やプロジェクトにも女性は居た。全社的に女性の採用も結構あったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロ...続きを読む(全126文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業とかだと明確に数値で評価されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職で下流をやっていたりするとスキルアップを感じる事もない...続きを読む(全86文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入るプロジェクトによって違うと思うけど良い所は少ないかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調であったり、入るプロジェクトであったり...続きを読む(全88文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手の取引先も多いので、安定性があると思う。続きを読む(全22文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    毎週水曜日はノー残業dayで、会社独自の働き方改革制度がある。続きを読む(全31文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはメリット...続きを読む(全181文字)

    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンクレアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンクレア
    フリガナ リンクレア
    設立日 1970年1月
    資本金 5億7500万円
    従業員数 561人
    売上高 127億9800万円
    決算月 3月
    代表者 福留由文
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号
    電話番号 03-6821-5111
    URL https://www.lincrea.co.jp:443/
    NOKIZAL ID: 1132872

    リンクレアの 選考対策

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