リンクレアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてもリーダー、マネジメントのキャリアパスに進めることに重きをおいていてエンジニアとしてスペシャリストや実装...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他に職種が見つかったため。
ネガティブなものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し昔の体質がある。
が、改善されてきている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
将来性がないが安定した給料があった。多くの技術を積むことができたので、スキル面では成長できることが多かった。先輩社員の方とのコミュニケーション...続きを読む(全178文字)

【良い点】
辞める事が正式に決まってからは、ものすごく話が進むのが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職意思を伝えたら、改めて話し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
旅行に行けるのが良かったのです。
同期に合えるのはそれくらいしかなかったので。でも、役員たちのヨイショ会だったので、若手は少し冷めた目て見てま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
直請けの仕事が減りつつあり、下請けの仕事が増えてきていた背景の中で、自分は顧客と直接やり取りすることができる直請けの仕事をしたいと感じたため退...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職に際してなんどか面談をしてもらったこと。
体裁だけでも時間を作ってくれて説得しようとしてくれていた。辞める人が多いタイミングであったかもし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
独立系のため、いろいろなことに挑戦ができます。
また、給与もチームでの手当てとなるため、自身の売り上げが不調な場合も給料が良い場合がございます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与の上がり幅は悪くはないんじゃないでしょうか。
チームを持つようになれば相当良い給与がもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神的にキツイです。
残業代が出ない、飲み会もとても多く体育会系な社風、理不尽な上司、低...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職理由に対し、社内でできることはないか等前向きな検討・体制変更をしようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や予算につい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に客先常駐のため、上司に見られないところで仕事が可能
金券制度があるので飲み会などはほぼ無料

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与が良く、努力した分の見返りがある
飲み会が好きな人は楽しいと思う
自分次第で成長はできる
どんどん行動できる人は向いていると思う
【気にな...続きを読む(全182文字)

体育会系な社風や終わりの見えないプロジェクトのサポートに耐えきれなくなったこと。
精神面・肉体面でこの会社にはついていけそうにないと感じ始めたこと。
...続きを読む(全196文字)

まずはキャリアパス。
上に行けばいくほど残業時間や会議などの休日出勤による拘束が増える。
また完全実力主義をうたっているので、成果によっては降格などもよ...続きを読む(全195文字)

新規営業ばかりなので体力がもたない。人事評価に偏りがある。
また、ボーナスが少ない、住宅手当がなくなるなど、給与面でも不満がある。平均年収は他社と比べ高...続きを読む(全177文字)

私は3年間在籍しましたが、全てのプロジェクトで激務だったため、自分の10年後・20年後をこのような形で過ごすことが考えられなかったからです。
残業代は支...続きを読む(全179文字)

お金を稼ぎたいという人にはIT業界の中でも比較的に高水準の給与なので向いてると思いますが、20代からワークアンドライフを考える人にとっては我慢をしなければ...続きを読む(全155文字)

仕事量に見合った待遇が得られない、家庭・プライベートを犠牲にせざるをえない状況の常態化等、理由は複数あります。それと、キャリアパス・評価基準。技術系の会社...続きを読む(全170文字)

年功序列の体育会系の会社です。良くも悪くも家族的な仲の良さを感じました。私自身そういった社風が苦手でチャレンジしたく外資系IT企業に転職しましたが、現状満...続きを読む(全172文字)

残業代を払ってくれないこと。
チームによって、収入に大きく差がつくため、たくさんもらっている人もいるが、10年以上働いて新卒と同じ人もいた。
飲み会が...続きを読む(全160文字)

定時後に自社へ帰社し、社内の業務(各種委員会、会議、提案書作成など)を求められる。強要はないが、それがないと昇格などはエントリーすらされない。会議などは、...続きを読む(全219文字)

社員どうしの関係はとくに良くも悪くもない。ただ、技術力があまりなく、会社的にもどちらかというと営業を重視していた。
残業代についてはだすことはだすが、所...続きを読む(全157文字)

この会社における、自分自身のキャリアパスが見えたため。また、それに限界を感じたため。会社自体の安定性(特に財務面)や、レベルは高くないにせよ社内研修制度も...続きを読む(全153文字)

給料の低さが原因ですかね(業界的にみたら決して安くはありませんが)
四季報だったりで公表されてるものとはだいぶ開きがあるので新卒で入社を考えてるひとはよ...続きを読む(全167文字)