この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前の情報だが、女性社員は全体人数として少なかった。
女性は特に、といった印象だが、上司が配属先でトラブルにならないよう、アドバイスや配属...続きを読む(全261文字)
株式会社共立ソリューションズ 報酬UP
株式会社共立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前の情報だが、女性社員は全体人数として少なかった。
女性は特に、といった印象だが、上司が配属先でトラブルにならないよう、アドバイスや配属...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
仕事は楽。
営業担当は割と気にかけてくれる。
定期的に営業と面談をする。
無駄な人間関係を構築しなくても、業務は問題なく進められるし、教えても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
都市銀行の処理センターに派遣されました。派遣先の社員さんはみんないい人で丁寧に仕事を教えていただきました。担当営業の人も定期的に話を聞きにきて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよかった。直属の上司とは仲が良く、週1程度で連絡をとって、状況報告などをしていた。また、年に数回、部活としてみんなで集まりスポー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い。医薬品の知識が身に付く。作業は教えてもらえる。わからないことはグループの人に相談できる。細かいことが得意な人が向いている。残業はそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先の企業によってワークライフバランスは異なるが、営業が頑張っているので、努力を並程度にしていれば、極端におかしな配属先に充てがわれることは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手銀行などが取引先となるので、ボーナスに関しては安定していたと思います。残業代などは就業先にもよるかと思いますが、場所によっては決まっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後2~3週間程度コンプライアンスやビジネスマナーの教育を本社で行った後、派遣先でのOJTとなる。業務内容はそれほど複雑では無いのですぐに覚...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ネットワーク運用・保守で今後のキャリアケースを考えている方は割りと大手のセンターにて勤務する可能性が高いので経験をつむということであれば問題な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業務関連資格の取得や、小さくても業務改善に繋がる行動を取っていればきちんと評価してくれる。正社員登用にも前向きなので、向上心が高い人は頑張りや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当者にもよりますが、サポートがしっかりしており
就業先での相談が気軽に行えました。
新入社員として入ったばかりで
右も左も分からない状態での...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ステージ制で明確に分かれており、エンジニア(技術者)志向・マネージメント(管理者)志向でそれぞれ相談に乗ってくれ今後のキャリアプランを一緒に考...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
頑張り次第では2年で契約社員から正社員へ登用することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の給料の差はほとんど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々な職場があるため自分がやりたい仕事が出来るかもしれない。
本社の人間はいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンスや一般教養などの研修を多々行っており、学ぶ環境は整っていると感じる。しかし、研修は必ず本社で行われるため、本社から遠い現場に配...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業の方がこまめに連絡をしてきて、現在の状況を詳しく聞いてくる。当事者意識を持っているのかと思う。
月に一度本社で飲み会を開催してくれて安...続きを読む(全186文字)
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勤続4年、年あたりの昇給は多くて3000円程度であった。今は不明だが、当時はランク評価制度で、5段階評価であった。4年連続で最高評価だったが、昇給は上記の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
努力してる人をしっかり見てくれる。
ただし、アピールも大切。
評価制度は毎年改善されていると感じる。
研修も力を入れている。
テクニ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都内近郊に勤務するため、寮を紹介されます。
最低限朝、夕の食事。
多くの人とと仲良くなれる機会があります。
寮暮らしをしたことない人に...続きを読む(全154文字)
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長く働いても時給あたり10円単位の微々たる金額しか昇給しません。契約更新がきびしいため、やめるタイミングが難しいとおもいます。3ヶ月に一度面談があります。...続きを読む(全157文字)
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特にはない。資格を取っていかなければ、ずっとやりがいの無い仕事が続く。職場によっては差も出るだろうが、結果的にはどこも同じ。業務を改善しようにも、客先常駐...続きを読む(全154文字)
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運用をメインにてしていてエンジニアをやっているうちに、開発もやりたいと思いって退職しました
組み込みエンジニアに限りませんが、エンジニアを取り囲む環境...続きを読む(全473文字)
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業務の研修は派遣先でのOJTのみ。結局は派遣先でキャリアや技術が左右される。
大半がシステム運用オペレータの仕事。開発・構築といったやりがいのある仕事は...続きを読む(全195文字)
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研修は年2回程あり、コンプライアンス研修、スキルアップ研修があります。
研修内容としてはたいしたことはないです。正直めんどくさい。
自身のスキルアップにつ...続きを読む(全183文字)
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人間関係はとても良好だと思います。
嫌な先輩や同僚はいませんね。
退職理由はやはり給料ですね。
年収でいうと約300万、月給でいうと交通費、残業代、...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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