アルプスビジネスクリエーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業は良しとされず、はみ出した時間は積極的にフレックスで消費(早帰り等)するよう推奨されていた。
それが上司の評価にもつながるような話であっ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、未経験の職種でわけのわからないまま仕事に放り込まれていった。
直属の先輩が良い人でなければもっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の働きやすさにはすごく配慮されているようだった。フレックスは活用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は事情のあ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社なので未経験の職種であっても教育制度などきちんとしているかと思っていたが、実際は先輩社員のOJT頼...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員のことを駒としか思っていないため、部署異動を簡単に指示する。仕事はやって当たり前。良い評価をもらうこと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているものの、残業を0にするために使えという指示がある。残業をしていたら上司に「なぜ残業なんだ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、出張費用や残業代、人件費を削減するような指示があった。
将来は他の関連会社と統合するのでは無い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルプスアルパイン株式会社で役職が付けなかった人が、株式会社アルプスビジネスクリエーションに転籍することが多い。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理上登用も増えている。男性の管理職は親会社から降りてきた人、女性の管理職は転職して他社から来た人が多い印象。男性管理職の方がより上の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックス制度を採用しているため、ワークライフバランスは比較的取りやすかった。ただ、社長が変わったため、今後在宅勤務制度に制限...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員として働いてみて、給与面については「安定しているが、急激に上がるわけではない」という印象でした。毎月決まった給与が支給され、賞与もある...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本給の給与テーブルが年齢に比例するかたちだったので、毎年着実に給与は上がります。決算賞与も含めて、賞与が年３回あったので、月でみるとかつか...続きを読む(全287文字)

【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で正社員の日勤で事業所（現場）配属入社をしました。最初のころは、日勤のみで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良い点： 評価基準が明確。数値（売上・利益）だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の派遣会社に、比べて時給は高い方だと聞いています。自分で派遣先を選ぶので納得感のある給料です。
稼ぎたいひとは、残業のあるところを選ぶか、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年度末に調整手当で毎月の給料3ヶ月分ほどが貰える。普段の手取りやボーナスが少ない分、ここで貯金に回せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)