回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと評価をしようとしてくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金は本当に安い。
なかなか給与が上がらないため、...続きを読む(全92文字)
株式会社乃村工藝社
株式会社乃村工藝社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
きちんと評価をしようとしてくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金は本当に安い。
なかなか給与が上がらないため、...続きを読む(全92文字)
年収としては平均より高いので、その点においてはとても良い。だが、給与の大半を残業が占めているため要注意。続きを読む(全52文字)
年収も750万ぐらいと非常に高水準だと考える続きを読む(全22文字)
ディスプレイ業界の中では良い方だと思います。続きを読む(全22文字)
平均よりも稼ぐことができる企業だと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年収は業界では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてMBOとコンピテンシーを採用しているが、期初に定めた定量目標を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ベースは高め。残業代が別途全額支給されるため、残業すればするほど給料は上がるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全242文字)
初任給は普通だが、キャリアアップにつれ年収も良くなると聞いた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本給と賞与を両方下げられたことがあった。上司が引き起こした結果を契約社員に被せる会社なのだと、その時に気づいた。納得がいかず上司に再面談を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて年収は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くなく且つ上がりづらい、営業職に関...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業績が良い時に支給される業績賞与が嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手のわりに、基本給が少なすぎる。ほとんどが残業代。...続きを読む(全125文字)
同業他社に比べると給与は高いと聞いた。担当する空間がコンペを勝ち抜いたり、賞をもらったりするとボーナスが大きくなるらしい。続きを読む(全61文字)
基本給はあまり高くない。評価は新年度に目標を決め、その達成度で行われる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
派遣は時給制のため、働いた分だけしっかりとお給料がもらえる。どれだけ自分が働いたかが常に確認できるため、収入が明瞭で家計簿はつけやすい。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
空間業務の中では高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ですし、1人で頑張っても部の売り上げ次第なので誰も評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナ前は仕事も沢山あり、残業時間も制限されなかったので給与は良かったです。コロナ禍以降、仕事が減り、残業時間も制限がかかり、大幅に減りまし...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度などは一見平等に見えるが、かなり担当クライアントによるところがある。小売店などを担当している人の売上高と...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】700万以上とかなりの額を貰えると思います。その分顧客との関わり合いが大事な仕事です。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】平均給与が900万円ほどと書籍に書いてあった。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くなかなか給与が上がらない。評価制度は、基準は明快だが、それに対する査定の基準がわからない。昇進機会は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くなかなか給与が上がらない。評価制度は、基準は明快だが、それに対する査定の基準が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若いうちはかなり安い。30歳くらいまでほぼ上がらないケースが多く、家賃補助...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスはある程度毎年担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割給やエリア給、家賃補助などいろいろな名目で給料が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員は凄く良い内容で、契約社員には残業代も支給されず厳しい給与だった(現在は違うと思う)。
正社員にだけ特別賞与が支給される時もあった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど年収は上がる。課長、部長クラスまで昇進できれば1000万も可能性はある。
残業は多いが部署によってはきちんと出る
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の休みが取りやすく、有給の消化計画を提出することになる。
職場の雰囲気もとても良く、働きやすい環境だった。
仕事内容も面白く、なかなか体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
素敵なリーダーの存在で働きやすさだけでなく、たくさんの学びがある現場だった。
管理職としてできることを力を尽くしてやっていただきました。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない。
入社前にきちんとした説明を行なってもらい、合意の上で契約をすることができたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすく、休みも取りやすい職場環境で働いている全員がいい人。
お互いの様子を気にかけながら仕事をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きな会社なので関わっている事業などの掲載をみるといろいろなプロジェクトに関わっているのだなということが本当によくわかった。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時で帰ることができることが多い。
休みの日には仕事に関する連絡はなく、仕事と休日を分けて考えることができる。続きを読む(全69文字)
魅力としては、多様なバックグラウンドを持つ人と仕事ができる点から多角的視点を獲得できることが大きな強みであるとのこと。続きを読む(全59文字)
繁忙期には休日出勤もある。その分、振替休日もあるので安心してほしい。休暇制度の導入もあるため、柔軟な働き方はできるとは思う。続きを読む(全62文字)
建築士や商業施設士といった資格取得に向けた支援制度は手厚い。他、研修もあるので、現場に出るにあたって必要な知識等はしっかり吸収できる環境はある。続きを読む(全72文字)
決して多いわけではないが、女性の管理職の登用も増えてきているので、今後時間をかけてよくなっていくと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,153人 |
| 売上高 | 1502億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
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