アルプスビジネスクリエーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社なので未経験の職種であっても教育制度などきちんとしているかと思っていたが、実際は先輩社員のOJT頼...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は良しとされず、はみ出した時間は積極的にフレックスで消費(早帰り等)するよう推奨されていた。
それが上司の評価にもつながるような話であっ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、未経験の職種でわけのわからないまま仕事に放り込まれていった。
直属の先輩が良い人でなければもっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の働きやすさにはすごく配慮されているようだった。フレックスは活用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は事情のあ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、出張費用や残業代、人件費を削減するような指示があった。
将来は他の関連会社と統合するのでは無い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているものの、残業を0にするために使えという指示がある。残業をしていたら上司に「なぜ残業なんだ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するまでに何年もかかるのが普通。
その為基本給も低いまま。賞与についても業績があまり良くないため毎年下がっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員のことを駒としか思っていないため、部署異動を簡単に指示する。仕事はやって当たり前。良い評価をもらうこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理上登用も増えている。男性の管理職は親会社から降りてきた人、女性の管理職は転職して他社から来た人が多い印象。男性管理職の方がより上の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックス制度を採用しているため、ワークライフバランスは比較的取りやすかった。ただ、社長が変わったため、今後在宅勤務制度に制限...続きを読む(全164文字)

【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)

【良い点】
社員同志は相当なしがらみでも持ってない限りみんな優しくて協力的で仲良くできる。お互い持ちつ持たれつの関係でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全体的に、その日の状況に合わせて静かに進んでいく雰囲気がありました。
関係する方々も、それぞれの判断で動いているようで、特に大きな混乱は...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年のいった女性職員はねちねちした気質の人も多く、また噂話なども好きで、安心して話せる人は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
意見が反映されないと言ってる人がいますが、どちらかと言えば意見は通りやすいと思います。
意見の内容にもよりますが…
無茶苦茶なこと言ってても...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時に伺った内容が実情に合っていなかった。
・契約確認などはこちらから申し出なければ一向に対応していただけな...続きを読む(全94文字)