アルプスビジネスクリエーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員から好かれれば良好な関係を築けますが、嫌われたら終わりなので管理ができてるかと言われたら微妙です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小をかなりしてるので、将来性は微妙です。親会社も赤字がかなりあるので今後の動向は不安であると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので、休みの日に遊びに行ったりは厳しいと思います。家での趣味がある方はいいと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業の子会社なので、スキルが身につくと考えていましたが、上司の言いなりでないといけないのであまり身につきま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いです。業務量が多い人と少ない人の給料は変わりませんので、業務量に見合った給料を出した方がい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売店や食堂、カフェなどがあり、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れる場合と取れない場合があるので、人...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なので、スキルが身につくかと言ったら微妙なところです。スキルをつけたかったら外部業種にしつこく聞くしかあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意見が合わない場合、違う意見を言うと仕事を与えられなくなります。イエスマンが好かれる風潮があります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないに等しいので、経験者にはいいと思いますが、初めて施設管理をしたい人はおすすめできません。続きを読む(全73文字)

研修は社内で様々な事を行っており、随時受けさせられる。
社外で行っているものについては
行きたいと言っても無視される。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)