カラーチップスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
代表が率先して新規事業の立ち上げや既存事業の再生に奔走している
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部の上役・社員以外は経営状況が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企画・アイデア出しが得意、好きな人や推進力に自信があれば楽しめそう
【気になること・改善したほうがいい点】
指示をもらう方が向いている、決まっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やったことない作業を頼まれるので何かしらスキルや経験値はつく。怒られることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職意思を伝えるとすぐ汲んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を真剣に考えている人と考えていない人の差が激しい。特に長く在...続きを読む(全149文字)

【良い点】
目新しい事業を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
動き始めてすらいなかった。社内理解を得るのが入ってすぐの仕事だったのでなあな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タバコ休憩自由・リフレッシュのための短時間離席を許してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化などがわかりづらい。おそらく形成...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容にしては評価をすぐ上げてくれるし給与が上がる。やったあとに無理とわかれば評価基準の設定が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
交通費が出る、学習支援がある(業務時間外受講、基本的に自分から探さないといけない)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、学習...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社してすぐに業務に関するアイデアを求められたり意見を言うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないかつ経営能力の乏...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手を中心に集めて社内ベンチャーを作っていたこと。外部コンサルを呼んでリードしてもらいつつ、自分たちでコーポレートサイトのリニューアル企画を立...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)