この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくの初心者で入りましたが、入社前研修もあり、楽しく学ぶことができました。
おまけにバイト代ももらえました。
今思うとちゃんとした会社だと...続きを読む(全181文字)
日本ラッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まったくの初心者で入りましたが、入社前研修もあり、楽しく学ぶことができました。
おまけにバイト代ももらえました。
今思うとちゃんとした会社だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全部つきました。
初任給は同じ業界では普通だと思います。各事業部ごとに上司がよくみてくれたと思います。同期や先輩と協力しながら仕事をす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、資格を取ることで報奨金が支給される。金額が結構いい額なため人によっては月収の二倍三倍の額を得る場合もある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが風通しが良くゆったりとしてマイペースに仕事ができる。有休もとりやすく、趣味に有休を割きやすい環境になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方が低い。ボーナスが低く、仕事へのモチベーションが維持できない。
3年目までの社員は家賃補助が4万円ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は服装もある程度自由で、産休、育休を取得した後に戻る社員も多く、家庭を持つ女性にとっては、はたらきやすい環境だと思う。女性にやさしい職場環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先によっては成長出来る。社内の風通しがよく、意見を言いやすい。女性は働きやすく、産休をとって戻る人も多い。アットホームな雰囲気がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩もそうしてきたので、きちんと教えてもらうというより、自分達でなんとかする力はついた。
同僚と試行錯誤しながら、残業したり休日出勤したり大変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属している部署にもよりますが、残業代がきちんと出ます。短い休みであれば取得は比較的簡単です。(繁忙期は別ですが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも問題ないとのことで入社しましたが、実際に入社をしてみると社内の研修...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職の方は面倒見の良い人たちが多く、事業部内の雰囲気もそれなりに良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が頻発し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定した雰囲気で、特に新規事業にガツガツいくような雰囲気もありません。賞与は、年に2回いただけましたが渋々捻出していたようでした。
安定した雰...続きを読む(全146文字)
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労働環境 社内の設備がよくない
キャリアパスはあまり考えず、その都度の人員をシャッフルして対応しているためモチベーションが上がらない。機械的に仕事と割り...続きを読む(全151文字)
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同期入社が多く、
同じ悩みを聞いて励ましあったりできるのがよかったです。
また、事業単位で評価をしてくれる上司が近いので、
よく話を聞いてくれる環境...続きを読む(全164文字)
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やりがいはあった
なぜなら完全OJTで自分でみて覚えて進めていかないといけないので、
自分しだいだから。
それでよかったと思っている。
ここでの経験...続きを読む(全161文字)
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結婚して出産後働けている女性はあまりいないと思います。
在宅で1人いらっしゃいましたが、特別な感じでした。
今は社内結婚をされてそのまま働き続けているかた...続きを読む(全161文字)
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数年前にデータセンターを立ち上げたが、立ち上げメンバーもほとんど退職してしましい、赤字がかさみ、自転車操業状態。
BIツール等の販売表向きは利益を出して...続きを読む(全169文字)
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新卒で入社しました。5年ほど働きましたが昇給は数千円。
賞与が満足に出た記憶がありません。辞めようと決意した頃は賞与が
全事業部一律でした。
昇進に...続きを読む(全284文字)
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それなりに大人数の会社だったため入社を決意したが、だんだん人数がへってきて、退社時には活気がなかった。
ソフトウェア会社の割には賃金は少なめだったが、変...続きを読む(全151文字)
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教育体制はいいといえないが、社員の人柄はいいので聞けば教えてくれる。
新人研修はないといってもいいくらいなので、自分で勉強して知識を得られる人向き。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員の人柄や会社の雰囲気は基本的にとても良いと思う。
親切な人が多く、困った時でも声をかけやすかった。
・研修などは、正直しっかりされなかった。(...続きを読む(全150文字)
会社名 | 日本ラッド株式会社 |
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フリガナ | ニッポンラッド |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 7億7200万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 39億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚隆之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番5号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-5574-7800 |
URL | https://www.nippon-rad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。