ネクソンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
一応日本が本社とはいうものの、それはあくまでも名乗りだけで実質韓国が本社機能を持ってる。韓国の開発が言うことに沿ってロボットのように動くことし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
普通なら社員が設定した目標に沿って本当にそれが達成できたかどうかを見るし、目標未達成であれどそのプロセスや苦労したところを評価するポイントとし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仕事が明らかにできる人たちだけに偏ってしまい仕事ができない人たちは永遠とスマホをいじったりしながら遊んでるばかりなのに仕事ができる人たちは変な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない。他の企業に比べて福利厚生とも呼べない程度の何かしらはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社に満足するために年収か福利...続きを読む(全126文字)

【良い点】
文房具などの社内で使う物品は基本的に支給される。薬ももらえる。予防接種も無料。社食はないがお弁当屋さんが来たりコンビニの自販機がある。社員の給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に迷惑をかけなければ有休は取り放題。フレックスでコアタイムだけ働いて帰る人も責められることはない。お金のかからない趣味がある人には良い職場と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価シートで評価ランクが決定されて、それぞれの評価ランクの係数に従って半期ごとに仕事の評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

日本法人が本社にも関わらず、次々と韓国から経営者が来ては、去って行く。
本社の競争力強化などは眼中になく、韓国に合わせて次々への組織が変わる。
そのた...続きを読む(全153文字)

出産休暇をしっかりとって職場に復帰している女性役職者も数人いる。部署や上司にもよると思うが、育児と仕事の両立はしやすい方なのでは。時短やシフト勤務等も可能...続きを読む(全152文字)

若い会社の割りに、ワークライフバランスが良い方だと思う。女性も管理職になりやすいし、出産後も復帰しても働きやすい環境だった。大抵の部署では、時短勤務でも嫌...続きを読む(全221文字)

語学講習がランチの時間を使って、週に2回行われていた。初期はベルリッツだったので講師のレベルも安定していたが、経費見直しのため、当時のジオスに変えてから、...続きを読む(全166文字)

組織はお友達感覚から抜け出せず、悪循環を繰り返している感じ。スキルのある人がスキルの無い人のカバーをしているのだが、それがあらゆる面で正当に評価されている...続きを読む(全160文字)

ほとんどの所属でワークライフバランスは良好。かなり余裕をもった勤務ぶりだと思う。
祝日を月曜日に振り替え、極力3連休を取得しやすくする、有給休暇の消化促...続きを読む(全159文字)

全体的な会社の雰囲気はとても良好だった。管理部門はしかし担当役員の知識不足で慢性的に混乱しており、普通の仕事を普通に進めることも難しい状況にあった。うまく...続きを読む(全152文字)

韓国発祥のオンライン最大手企業を日本で上場するプロジェクトという貴重な経験を得た。会社として社員に任せる文化があり、自由に仕事ができたと思う。
組織とし...続きを読む(全199文字)

部署にもよる思うが休みは大変取りやすい。役職者手当はあるが、住宅手当など家族持ちへの手当はない。一部の人を除きそもそも基本給は低め。レクリエーション、語学...続きを読む(全283文字)

基本的に残業はあまりなく、福利厚生もそれなりに良い。
待遇に関しては徐々によくなっている感じがしている。
3ヶ月に一度の部署内での懇親会補助であったり...続きを読む(全170文字)

自由な社風だが、人間関係は部署によるところが多い。基本的にはストレスの少ない会社であると思う。社内イベントなども多く、イベント好きな人にはいいが、そうでな...続きを読む(全150文字)

ネットゲームの流行はネット環境を持つ年代の低年齢化の影響でどんどん加速していくと思われる。さらに最近はスマートフォンが普及し携帯端末向け事業がこれから減っ...続きを読む(全150文字)

とても自由な社風で自分のやりたいことを意欲的に訴えればかなり近い形で実現させてくれる。無論結果がついてこなければ厳しいが、自分のしたいことなのでモチベーシ...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の距離が非常に近く立場が下の私からでも職場に対する不満をなんでも言う事が出来ました。やはり気さくに話しかける事が出来ると、雑談以外にも仕事の面...続きを読む(全182文字)

世間からの評判とは異なり、仕事がし易い会社だと思います。
仕事の進め方でもっとも推奨されているやり方は、
効率性や合理性、
です。
よって各職層で...続きを読む(全219文字)