この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆休み代わりに5日間の特別休暇があり、取得できる日程は自身である程度調節可能な事。案件によるが炎上していない限りはシフト制でも完全週休二日制...続きを読む(全342文字)
NSW株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆休み代わりに5日間の特別休暇があり、取得できる日程は自身である程度調節可能な事。案件によるが炎上していない限りはシフト制でも完全週休二日制...続きを読む(全342文字)
年間休日が123日、完全週休二日(土・日)なので働きやすい環境であると思います。続きを読む(全40文字)
完全週休二日制で年間休日も123日とかなりワークライフバランスが整っている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。遅くても一週間前程に申請をすれば取れるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
案件次第でワークバランスが可能。
請負業なので、案件により多くの残業があるときもありますが、
上司に相談次第で、プロジェクト単位でアサインが調...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この会社の有休やホリデー制度は、非常に使いやすい雰囲気があります。(業務調整の上だとは思いますが、1年目2年目は取りやすいです)
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいほうだと思う。また、有給とは別に1週間連続で急化できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートな生活の調和を取ることです。健康、家族、趣味などの個人の重要な要素を両立させ、ストレスを軽減し、幸福...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事がない場合には定時で帰宅できる。土日の出社もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内に上層部で飲み会があるので呼ばれると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、直帰する人が多い。休出はほぼ無い。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行・直帰の際に出社と退社の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナを経て、在宅勤務制度が導入された。
フレックスは制度としてほ存在するが育児、介護等の理由でないと取得できない。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属された部署によると思いますが、有給休暇に関しては比較的取りやすいと思います。申請すれば断られることはまずないと思います。
業務都合で取得す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、年休は比較的取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の回数が月で上限がある点。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時で帰れた事は無かった。しかも、残業で終電を逃した時など、タクシー代を自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強制的な残業の空気はない。仕事をがんばりたければいくらでもやりようはあるし、生活できればいいというタイプの社員は予算もそこそこにがんばり既存顧...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがめちゃくちゃ取りやすいです。基本的に休みを取ることは推奨されていて、取らないと怒られるような感じです。やらなきゃいけない仕事が多すぎて上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい。休日はしっかりもらえる。
残業時間は多くはなく、決められた仕事をこなせば問題なく休む事ができる。
業務量もさほどおおくはな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時としては一般的な業務時間、残業時間だったように記憶しています。私はキャリアアップのためにむしろ残業させてもらってましたが、特に皆に強要され...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置されるプロジェクトによるところが大きい。社内のプロジェクトにあたった場合には比較的ワークライフバランスを取るこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はきっちりと与えられ有給もとりやすかった。シフトもある程度は自由に組ませてもらうこともができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世の中に合わせていますので、年休の取得数向上に努力が見られますし、年間の休みも多い方だと思います。残業も事務系など一部はさほど多くないように思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また、1週間の大きな休みも取れることがある。そういった点は社員を思っている会社だとおもう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様先次第です。
有給休暇に関して私は非常にとりやすかったと記憶しています。
しかしながら、お客様先での仕事になるかたが多数を占めるのでお客...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時は22時終わりや23時が多かった。今は聞いた話しによると働き方改革の関係で残業は減っているとのことだった。営業だったので顧客対応に支障がで...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の流れが世で叫ばれてはいるものの、特に制度化して取り組みをしていることはなく、あくまで各現場・個人の裁量...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は全額支給になるので残業した分給与が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少し低いと思われる。残業する事がデフォルト...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署(事業内容)によるが、自社開発システムはそこそこ規模もあり、安定性はあるのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全172文字)
初任給も15000円上がり年収も十分だと思います。続きを読む(全25文字)
持株会、退職金、住宅補助等最低限の福利厚生は整っている。続きを読む(全28文字)
OJTトレーナーと相談しながら各々のカリキュラム設定があるのでスキルは身に着けやすいと思います。続きを読む(全48文字)
「従業員の子育て支援(両立支援)に積極的に取り組む企業」認定されているので女性の働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全59文字)
幅広い分野での進出が盛んなので、あらゆる経験ができる魅力がある続きを読む(全31文字)
初任給が25.5万円と24卒の初任給から1.5万円上がった。続きを読む(全30文字)
個人別のスキル研修があるので初心者でも安心して成長できる続きを読む(全28文字)
社内公募の制度があり社員が声を上げることが積極的に行われている続きを読む(全31文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | NSW株式会社 |
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フリガナ | エヌエスダブリュ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 2,564人 |
売上高 | 502億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田尚二 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3770-1111 |
URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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