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ＮＳＷのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＳＷ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＳＷ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が有給を取りやすいように環境調整する意思がある。リモートワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクト依存なので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社全体としてワークライフバランスを重視する方針があり、働きやすい環境が整っていると感じています。理念としてもその重要性がしっかり浸透してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は使える人は使えるし、使う人は使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消えていくことを武勇伝にし、社畜する人もいる社風、
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属チームや案件によって残業時間は大きく変わる。
4年目だが、10時間以上したことがない人もいれば、基本的に40...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。
残業は担当している案件によって違う。
リモートワークは減っている傾向にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お休みはしっかりと確保されており、ワークライフバランスの面では非常に恵まれた環境でした。
有給休暇についても、上司や同僚に気を遣う必要がほと...続きを読む(全161文字)
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厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得しており、産休・育休取得後も復職しやすい環境です。フレックスタイムや時短勤務など、多様なライフスタイルに応じた働き方が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だからか自由に休めないことが多い。そもそもチーム内のメンバー数が2,3人だった。したがって、休むと進捗で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は家...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは月10日までの制限がある。
また、部によってリモート日を自分で決めるか統一され
ているかが変わる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇はそれなりに整備されているのでワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。どの程度取れるかは所属部門により異なるとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は育休取得率100％です。1年から最長3年取得する人もいます。復帰後も時短勤務、育児フレックス勤務を利用して勤務しやすいです。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
必ず定時で変えれます。残業していた社員もいましたが、マネージャーが残業量を把握し、適切に調整していました。時には取引先と仕事の体制について調...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給もちゃんと申請すれば使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
リモートができるプロジェクトならメリハリは大事だがQOL...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社に限らないが、結局は部署・プロジェクトガチャ次第。
自分はかなり裁量大きくいろいろなことをさせてもらっていて、残業もなくそうと思えば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私はかなりワークライフバランスが整っていた。
有給も好きにとれるし、テレワークもいつでもできる。残業も少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい印象。
SIerであるため、案件の締め日が忙しくなるのは覚悟する必要があるが、それ以外であれば日程調整の自由度は高い。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は余程のことがなければ渋られるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良くしようという雰囲気は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに5日間の特別休暇があり、取得できる日程は自身である程度調節可能な事。案件によるが炎上していない限りはシフト制でも完全週休二日...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。遅くても一週間前程に申請をすれば取れるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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幅広い業界向けにシステム開発を行っており、金融や製造、IoTなど様々な分野に関われる点が魅力だと感じました。技術領域も広く、自分の興味や適性に合わせて成長...続きを読む(全92文字)
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回答者：
長年培ったソフトウェア開発に加え、AI・IoT・クラウド・組込みなど成長分野にも力を入れており、安定性と将来性を感じました。一方で、幅広い事業を展開してい...続きを読む(全110文字)
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上場企業として一定の安定した待遇があり、近年は給与改定も行われている点は魅力だと思いました。評価制度についても、成果や成長を見ながら評価する仕組みが整えら...続きを読む(全86文字)
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個人のスキルに合わせた新人研修やOJT制度があり、文系や未経験者でも成長できる環境があると感じました。資格取得支援や技術研修もあり、長期的にエンジニアとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ルーティンワークが苦ではない人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。成長もプロジェクトに左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
質問に対して嫌な顔をする人はいない。技術を学ぶという点においては優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや部署で助け合っ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与テーブルが社内全体に開示されており、透明化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJTC。上司評価がそのまま上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
Udemyを使い放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTは忙しいので教育がおざなりになる部分は多い。だが現場に入らない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術力に男女差は関係ないので、そこは平等に評価してもらえる。産休を取っても戻って来られるので、子供を持ちながらのキャリアも狙いやすい。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、OJT制度があるので良い上司に当たることができれば良い研修やスキルアップができろと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、前日に申請しても大丈夫であったり、体調不良などの突発的な時間休も取得できた。
時間休は1時間単位で取得可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては、稼働が高い現場もあり、案件の当たりはず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
そこまで裁量ある仕事を任されることもないので楽に仕事することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある常駐先もまだまだ多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学業と両立できてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のアルバイトだったので社員のことは分からないが、平日5日間働...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は勤務先が遠い所に割り当てられなければ比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によってかなり左右さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が勤めたとこだと、シフト制で融通は結構きく方でした。
クレーム等がない限り、残業はなく楽な方ではありました。リモートワークもありはしまし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい 直前でも承認してもらえる。
積立できるので、有給を使って２週間くらい旅行に行く人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
テレワークも可能なため自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
出社回帰している会社も増えているが、そういった動きは特にない。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業があまりにも多すぎると会社から現場に申し入れをしてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐なので現場による続きを読む(全77文字)
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基本的には定時で帰宅できるくらいの仕事量ですが、案件の状況や納期が重なる時期には残業になることもあります。忙しさに多少の波はありますが、常に...続きを読む(全171文字)
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ＮＳＷの 会社情報
| 会社名 | ＮＳＷ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,536人 |
| 売上高 | 524億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹村 大助 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130840
