この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆休み代わりに5日間の特別休暇があり、取得できる日程は自身である程度調節可能な事。案件によるが炎上していない限りはシフト制でも完全週休二日...
NSW株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
お盆休み代わりに5日間の特別休暇があり、取得できる日程は自身である程度調節可能な事。案件によるが炎上していない限りはシフト制でも完全週休二日...
年間休日が123日、完全週休二日(土・日)なので働きやすい環境であると思います。
完全週休二日制で年間休日も123日とかなりワークライフバランスが整っている
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。遅くても一週間前程に申請をすれば取れるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
案件次第でワークバランスが可能。
請負業なので、案件により多くの残業があるときもありますが、
上司に相談次第で、プロジェクト単位でアサインが...
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【良い点】
この会社の有休やホリデー制度は、非常に使いやすい雰囲気があります。(業務調整の上だとは思いますが、1年目2年目は取りやすいです)
【気になる...
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【良い点】
有給は取得しやすいほうだと思う。また、有給とは別に1週間連続で急化できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によっ...
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートな生活の調和を取ることです。健康、家族、趣味などの個人の重要な要素を両立させ、ストレスを軽減し、幸...
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【良い点】
仕事がない場合には定時で帰宅できる。土日の出社もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内に上層部で飲み会があるので呼ばれる...
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【良い点】
比較的残業は少なく、直帰する人が多い。休出はほぼ無い。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行・直帰の際に出社と退社...
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【良い点】
コロナを経て、在宅勤務制度が導入された。
フレックスは制度としてほ存在するが育児、介護等の理由でないと取得できない。
【気になること・改善し...
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【良い点】
配属された部署によると思いますが、有給休暇に関しては比較的取りやすいと思います。申請すれば断られることはまずないと思います。
業務都合で取得...
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【良い点】
部署によると思いますが、年休は比較的取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の回数が月で上限がある点。
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【良い点】
特に無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時で帰れた事は無かった。しかも、残業で終電を逃した時など、タクシー代を...
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【良い点】
強制的な残業の空気はない。仕事をがんばりたければいくらでもやりようはあるし、生活できればいいというタイプの社員は予算もそこそこにがんばり既存...
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【良い点】
休みがめちゃくちゃ取りやすいです。基本的に休みを取ることは推奨されていて、取らないと怒られるような感じです。やらなきゃいけない仕事が多すぎて...
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【良い点】
有給を取得しやすい。休日はしっかりもらえる。
残業時間は多くはなく、決められた仕事をこなせば問題なく休む事ができる。
業務量もさほどおおくは...
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【良い点】
当時としては一般的な業務時間、残業時間だったように記憶しています。私はキャリアアップのためにむしろ残業させてもらってましたが、特に皆に強要さ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置されるプロジェクトによるところが大きい。社内のプロジェクトにあたった場合には比較的ワークライフバランスを取る...
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【良い点】
休日はきっちりと与えられ有給もとりやすかった。シフトもある程度は自由に組ませてもらうこともができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
世の中に合わせていますので、年休の取得数向上に努力が見られますし、年間の休みも多い方だと思います。残業も事務系など一部はさほど多くないように...
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【良い点】
有給はとりやすい。また、1週間の大きな休みも取れることがある。そういった点は社員を思っている会社だとおもう
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
お客様先次第です。
有給休暇に関して私は非常にとりやすかったと記憶しています。
しかしながら、お客様先での仕事になるかたが多数を占めるのでお...
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【良い点】
当時は22時終わりや23時が多かった。今は聞いた話しによると働き方改革の関係で残業は減っているとのことだった。営業だったので顧客対応に支障が...
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の流れが世で叫ばれてはいるものの、特に制度化して取り組みをしていることはなく、あくまで各現場・個人の裁...
会社名 | NSW株式会社 |
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フリガナ | エヌエスダブリュ |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 2,544人 |
売上高 | 502億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田 尚二 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3770-1111 |
URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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