斎長物産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
完全週休2日で祝日も休める
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後や休日の業務携帯への連絡（社内外）の対応はしなくていいとルール...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記記載のようにサービス残業の常態化等従業員から搾取している。
入社時の社内規定の説明もやましい部分は飛ばして煙...続きを読む(全128文字)

【良い点】
OJTメイン。新卒社員は研修期間があるが、実業務は配属先の営業所でOJTで学ぶことは変わらないと思う。
基本的にみな忙しいのでせわしないが、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界柄なのか、電話で問い合わせや発注をされる取引先が多く、事務であっても直接顧客対応する機会が多い為、名前を憶えてもらえたり名指しでおほめい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
わたしは派遣だったのですがなんともですが、同じ事務職でも直雇用であればパートさんでもボーナスが出ていたようです。
社員の方はのきなみ給与に満...続きを読む(全96文字)

【良い点】
圧倒的に男性が多い。良くも悪くも社風が古いため、ある意味女性は大事にされる。それをどうとるかによって評価は分かれると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度が整っており、入社直後や転勤時には家賃補助がかなり手厚い
年間休日が“完全週休２日制（土日）＋祝日＋夏季・年末年始休暇”など...続きを読む(全212文字)

【良い点】
斎長物産の良い点としてまず挙げられるのは、長年にわたり地域に根ざした事業展開を行ってきた点です。地元の顧客や取引先との強固な信頼関係を築き、...続きを読む(全640文字)

【良い点】
現場で実務経験を積みながら、施工や安全管理、工程管理など幅広い知識・スキルを身につけられた点です。また、先輩や上司から丁寧に指導していただく...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全週休二日制と謳っていたが､まあ建築系でそれは有り得ないなと｡現場によっては休みになることもあるが､新...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゼネコンの中では紳士的な人が多い印象。給料も同等クラスのゼネコンに比べてやや良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と意見が合わない。
部下の意見を聞かずに自分の考えが正解と思っている。
圧倒的に人員不足し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
次へのステップのための前向きな退職であったので、上司・同僚からもあたたかく見送っていただきました。引継ぎも、後任と一緒に伺えたので良かったで...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は木造メインのアパートだったので、ウッドショックで経営が破綻するかと思ったが、持ち直してびっくりした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・内勤部署には穏やかな方が多く、気持ちよくコミュニケーションを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・建設業界全般に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は残業代がフルで貰えました。
ですが、現場入場までの待機時間等は残業代として換算されませんでしたので、そこは要...続きを読む(全203文字)

【良い点】
トーエネックでは、電力・電気設備に関する施工管理を通じて、現場での安全管理や工程管理、協力会社との調整など、施工に必要な実務経験を幅広く身に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
お昼の会議には会社支給のお弁当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ほど辛い会社だと思います。キャリア入社だからこそ「...続きを読む(全365文字)