ＭＨＩさがみハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事のやりがいで言えば、三菱重工業に関わる、多くの製品に携わることができるとともに、自分の考えを図面にはんえいさせることに加えて、多くの国防に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間休日、ゆうきゅうきゅうかのめんで見てもしっかりと,
自分自身の時間を確保できることに加えて、車通勤も可能なので、車が趣味の方などにはお勧め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりと結果を出すことで正当な評価をしてもらえる環境であったとかんじています、設計についてのノウハウ、技術、スキルをしっかりと吸収できる環境...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関しては私と同世代の社会人と比較しても割と高めの給料を頂いていたと感じている。ボーナスも比較的高く、同業他社と比較しても中の上程度の位置...続きを読む(全239文字)

【良い点】
所属先にもよるが有給休暇は比較的取りやすいと思われる。親会社の工場内に会社があることもあり、年末年始、ゴールデンウィーク、７月、お盆に長期休暇...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術屋さんばかりの職場で風通しが良い会社でした。部署によりますが残業、出張が多かったです。上下関係、部署間の連携は比較的良かったと思います。防...続きを読む(全193文字)

女性社員数は圧倒的に少ないです。
職場自体が工場ということもあり、男性社員主体です。
ただ「我社も女性が活躍しています」というアピールが必要だったのか...続きを読む(全163文字)

親会社である、三菱重工と同じ福利厚生を受けられたので、その面ではとても優遇されていたと思う。
ゴールデンウィーク、夏休み、お盆休み、年末年始。長期の休み...続きを読む(全164文字)

スキルアップや、教育制度に関しては、基本的には三菱重工株式会社の人間と同等の教育を受けることができる。
自分の専門分野とは異なる教育や技術研修にも積極的...続きを読む(全169文字)

三菱重工業株式会社の100%出資子会社となり、100%出資子会社の宿命として仕方ない部分ががありますが役職上位者、特に取締役以下、役員、部長等は親会社であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)