2023卒の先輩がオグラ提案販売職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社オグラのレポート
公開日:2023年1月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 提案販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長/執行役員/不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で五分ほど待たされた。面接終了後は面接官の方がエレベーターホールまで見送ってくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接中に、通る声ではきはきと受け答える点を褒めていただいた。終盤は社長の長い話を黙って頷いて聞いているだけだったため、何がどのように評価されていたのかよく分からない。
面接の雰囲気
中央の席に社長が座り、かなり重々しい雰囲気だった。和やかとはとても言えない上に、こちらの緊張を緩和してくださるような声掛けも特になかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
店舗を見学してどう感じましたか。
私が今まで見てきた、訪れた眼鏡屋とは大きく異なる雰囲気だと感じました。大きく開かれた入口や、ゆったりとした重厚なソファなど非常にラグジュアリーな空間で、店に長時間滞在するお客様のことをしっかりと考えられた作りになっていると実感しました。説明会の際に「商品そのものの価値だけでなく、接客などその他の付加価値も提供する」とお話を伺っておりましたが、まさしくその通りだと思いました。リラックスした空間を演出することで、眼鏡という商品そのものだけでなく、「眼鏡を購入する」という経験や、店舗に滞在している時間に対しても価値が生まれているように感じられました。眼鏡を通じてお客様一人一人の人生に寄り添う御社だからこそ、店舗の空間作りをいかに重んじているかが理解出来ました。
入社後、結婚や出産の予定はありますか。もしする予定ならば、企業としては戻ってきてほしいと考えますがどうですか。
現段階では結婚や出産について考えたことは無く、願望もありません。もしご縁をいただいて御社に入社させていただいた場合には、時間をかけて知識や技術を磨き、長く御社で働き続けたいと考えています。
(深掘り)
質問:そうは言っても人生何があるか分からないし、結婚や出産が理由で退職する女性が多いのも事実です。どう考えますか。
回答:先程申し上げたように、私自身今のところ結婚や出産をしたいとは考えておりません。ですが、もしそのような状況になったとしても、再び御社で活躍したいと考えます。御社で身につけることの出来る知識や技術、経験は一生ものだと、実際に店舗で働かれている社員の方からお話を伺っております。加えて御社は、産休や育休を経ても戻って来ることの出来る環境だと伺っております。ですので、将来どのようなことがあっても、御社で長く働き続けたいと考えます。
小売り (メガネ・貴金属・ジュエリー)の他の最終面接詳細を見る
オグラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オグラ |
|---|---|
| フリガナ | オグラ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 代表者 | 小倉信典 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番2号 |
| URL | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
