2023卒の先輩がオグラ提案販売職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オグラのレポート
公開日:2023年1月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 提案販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中途入社の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業が求める人物(お客様と長い付き合いをしていける、勉強熱心、成長意欲があるなど)と自身の強みとを照らし合わせて述べた点が評価されたと思う。
面接の雰囲気
面接官は2人とも非常に穏やかな印象で、少し言葉が詰まっても一切急かすことなく、かなり親身になって話を聞いてくださったように思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
同業他社と比較してなぜ当社なのか教えてください
他社と比較して御社を志望する一番の理由は、充実した研修制度にあると思っております。研修というのは、知識や技術を身につけるためだけのものですが、それだけではなく、時間をかけた分だけ販売員としての自信にも繋がるものだと考えています。自信を持って店頭に立つことで、お客様にも信頼を寄せて頂けます。そして安心して眼鏡をお選び頂けるので、研修に時間をかければかけるほど良い循環が生み出されて、企業全体としてますます成長していけるものだと思います。御社の入社時研修の手厚さは他社と比べて頭一つ抜きん出ています。それだけではなく2年目以降も勉強出来る環境が整っており、ずっと成長し続けていける企業だと感じたため、この度志望いたしました。
なぜ数ある販売職の中から眼鏡を選んだのですか
理由は二つあります。一つ目は、高い専門性が求められる商品であることです。眼鏡は人々の暮らしに密着し、より良い毎日をもたらす便利な道具ですが、だからこそ半端な知識や技術で販売してはならないものだと考えています。アルバイト社員に取って代わられることのない、一人の専門家として確かな知識と技術を身につけて働きたいと思っているため、眼鏡という商品を選びました。二つ目の理由は、対面販売の需要が無くなることがないためです。あらゆるものがインターネットの通販サイトで手に入ってしまう現代ですが、眼鏡はこれから先も対面で購入したいと考えるお客様が減ることは無いでしょう。お客様一人一人と顔を合わせてじっくりとお話を伺い、その方に合った最高の商品を提供したいと考え、眼鏡業界を志望いたしました。
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オグラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オグラ |
|---|---|
| フリガナ | オグラ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 代表者 | 小倉信典 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番2号 |
| URL | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
