この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のギャップはそんなに感じませんでしたが、新卒の離職率に比べ中途の採用は離職率がやや高かっとかと記憶しています。
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株式会社麻生情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麻生情報システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社麻生情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のギャップはそんなに感じませんでしたが、新卒の離職率に比べ中途の採用は離職率がやや高かっとかと記憶しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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入社後直ぐは割り当てられる仕事も無く、プログラミング習得が中心でした。周りを見ていると横の繋がりは薄く、個々人が各々の仕事をこなしているという印象です。年...続きを読む(全405文字)
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・ギャップあり。初めての就職先なので、会社というものがどんなものか?仕事というものがどんなものか?という意味でのギャップ。
・様々な業種にトライできる。...続きを読む(全151文字)
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「人」を大切に考えてくれている会社だと感じため。
ただし、それはトップにより変わることもある。
地元では安定した企業であることも、入社を決めた大きなポ...続きを読む(全160文字)
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当社のさまざまな社員募集を見ていると「ももち」情報発信と書かれ、
一見、百道のAIビルに配属されるような書き方になっていますが、
実際は、管理部のみが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
システム系の仕事にはやりがいがありました。実際にわたくしが作ったシステムが正常に動いているのをみて、感動しました。
また、内部設計にこだわれま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
週休2日生で休みは多いと思います。
業界的に残業はそれなりに覚悟しておいた方が良いかと思います。
離職率はそんなに高くないと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境はわるくなかったです。
年齢層もだいたい同じくらいの人が多かったです。
同期とも仲が良かった方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、居心地は良かった。ぬるま湯だと思う。女性の人数は多くはなかったが、ほどよい距離感を保ち、深入りすることなく穏やかに仕事...続きを読む(全210文字)
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人間関係は良いほうだと思います
部署ごとに違うプロジェクトをしている為
仕事では関わりが少なく業務に集中できる環境でした
お昼になると会社のロータリーに...続きを読む(全126文字)
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親会社が麻生なので、グループの福利厚生が利用できます。
飯塚が主なので、近辺に住んでいないと足を運ぶまでにはいかないと思います。
6/1には麻生創立記念行...続きを読む(全156文字)
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福岡本社勤務の時はやりがいがあったのですが、今は飯塚勤務なのでやりがい、面白み半減。
事務所の家賃以上に社員のモチベーションは必要だと思います。
強い...続きを読む(全186文字)
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上司と喧嘩し、退職を決意しました。プライドは引き裂かれ、部下をとことん追及する手法が
まかり通っています。上司は部下の仕事をチェックせず、一見、仕事を任...続きを読む(全344文字)
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給与は減少するが、子育て支援で時短勤務ができます。ただし、福岡市在住の方は、
百道勤務になれるのは、子育て支援時短勤務可能な数年のみとなります。
時短...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社麻生情報システム |
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フリガナ | アソウジョウホウシステム |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 21億3027万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧中秀敏 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号 |
電話番号 | 092-833-5120 |
URL | http://www.aso-group.co.jp/ais/ |
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