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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、ほとんどの社員が飯塚勤務なので本社勤務希望しても、なかなか叶わない...続きを読む(全86文字)
株式会社麻生情報システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麻生情報システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社麻生情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、ほとんどの社員が飯塚勤務なので本社勤務希望しても、なかなか叶わない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のギャップはそんなに感じませんでしたが、新卒の離職率に比べ中途の採用は離職率がやや高かっとかと記憶しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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入社後直ぐは割り当てられる仕事も無く、プログラミング習得が中心でした。周りを見ていると横の繋がりは薄く、個々人が各々の仕事をこなしているという印象です。...続きを読む(全405文字)
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・ギャップあり。初めての就職先なので、会社というものがどんなものか?仕事というものがどんなものか?という意味でのギャップ。
・様々な業種にトライできる...続きを読む(全151文字)
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「人」を大切に考えてくれている会社だと感じため。
ただし、それはトップにより変わることもある。
地元では安定した企業であることも、入社を決めた大きな...続きを読む(全160文字)
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当社のさまざまな社員募集を見ていると「ももち」情報発信と書かれ、
一見、百道のAIビルに配属されるような書き方になっていますが、
実際は、管理部のみ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に皆さん優しいと思います。困ったら助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昭和の考え方がまだまだ残っている人が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日125日なので、ワーク・ライフ・バランスは満足です。ただ、技術職の方は土日出ることもあると聞きました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックス制度がありとても良かったです。また技術職の方は、在宅勤務もできます。事務職の方は、なぜか在宅勤務できませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員は、8ヶ月間みっちり技術研修があるため良いと思います。文系出身もかなり多いと聞いていましたし、未経験でも安心できます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに事務職でのやりがいは特にありませんでした。事務職は少ない人数で行っていたため、一人で複数の業務を行う感じでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
強みは、麻生グループであることです。福岡のみの認知度ですが、福岡なら今後もやっていけるのでは?と思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あっとうてきに女性のほうが少ないですが、働きやすいとは思います。産休育休もしっかり取れますし、男性も取っている方いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人や部署によって変化します。ある程度忙しくない部署では、比較的帰りやすい雰囲気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度:8/10(...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)
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【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
グローバルな環境に自分の身を置き、世界のどこにいても食べていける人材になりたいと思い入社した。ここについてはあまりギャップはないように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社麻生情報システム |
|---|---|
| フリガナ | アソウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧中秀敏 |
| 本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 092-833-5120 |
| URL | http://www.aso-group.co.jp/ais/ |
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