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インターン参加で選考優遇あり

西部ガスホールディングス株式会社 報酬UP

西部ガスホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

西部ガスホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。西部ガスホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

西部ガスホールディングスの インターン

西部ガスホールディングスの インターンの評価

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4.6
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4.5
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選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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西部ガスホールディングスの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 営業体験型/社員をお客様に見立ててヒアリングを行い、最適なプランを提案するというもの / 戸建てに住む顧客への営業を体感する / オール電化を検討しているお客様にガスに逆転していただこう / ガスの供給管を数値や周りの建物や環境に配慮して設計する。
会場 オンライン、本社、福岡本社
参加人数 学生10〜50人 / 社員5〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

西部ガスホールディングスの インターンの内容(21件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 2日 / 総合職
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
「AIやロボットにできる仕事、できない仕事について考える」「自由に学校をつくろう」

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公開日:2024年7月18日

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25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日 / 総合職
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
営業体験型/社員をお客様に見立ててヒアリングを行い、最適なプランを提案するというもの

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公開日:2024年6月24日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
お客様に最適なプランを提案する。

企業説明から始まる。グループに分かれて、アイスブレイクをしてワークを始める。最初は社員の方が顧客の役をして、顧客ニーズを引き出す。その次のワークでは、顧客ニーズに合ったガスプランを提案する。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 技術総合職
5.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
最適なパイプライン配置を考えよ

最初に動画を使った企業の会社説明があり、その後に都市ガスのパイプライン設計に関するグループワークを行いました。午後からは、座談会兼質問会が行われるという日程でした

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公開日:2021年4月7日

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西部ガスホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 供給部門
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
はい
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術総合職

企業の「周囲と助け合いながら業務を行っていく」という社風を座談会で感じることができ、私自身の会社の軸である、「人の良さ」が認識できて、より志望度が上がりました。また、都市ガスの設計は自分がやりたい事業領域であったため、更に志望度が増し、行きたくなりました。

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西部ガスホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 供給部門
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
はい
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術総合職

このインターンシップの後には社員との座談会が開かれます。その後、人事面談があり、早期選考に進むことができるので、一般で受ける学生とはだいぶ差別化できると感じました。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 供給部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、地元九州でエネルギー事業をしようと考えていました。具体的には九州電力とこの会社を見ていました。その中で、両方のインターンシップに参加し、更に地元九州でエネルギー事業を通して、人々の生活に貢献したいという思いが強まり、いい機会となりました。その中でも、この会社の志望度があがりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々、所属研究室の先輩がこの会社に行っており、その先輩はとてもやさしく、この会社にもそのような社員の方が多いと思っていたが、実際に行ってみると、本当にやさしい社員の方が多かったです。更に、座談会で、質問をするだけでなく、私がこの会社でどのように役に立つかというアドバイスまでくれたので本当に社員を大事にしている会社だと思って、このような社員を大事にする会社に入りたいと思いました。

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西部ガスホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 供給部門
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術総合職

都市ガスは日本における重要なライフラインなので、安定供給を第一に考えるべきだという重要なことを学びました。それだけでなく、社員の話し方から、地元九州の人柄なのか、周囲の人と助け合っているという会社の雰囲気を学ぶことができ、いい機会になったと思います。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 供給部門
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術総合職

インターンシップでは、グループワークの中で、どの要素をパイプライン設計時に優先すべきかを考えることが難しかった。最も安いコストなのか、最も消費者のことを考えた設計をすべきなのか、といった考える点が複数あり、実際の業務にちかいものを感じることができました。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 供給部門
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術総合職

都市ガスのパイプラインの設計時には、将来的に建物が建つ可能性があることを見据えて設計をする必要があるということを学びました。社員とは、途中で質問タイムを設けてくれました。

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西部ガスホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
お客様に最適なプランを提案する。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

旧帝大から私立大学まで学歴の偏りは見られなかった。ただ、九州出身の学生が9割以上だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
最適なパイプライン配置を考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

地元九州の企業なだけあって、九州地方の大学が多かったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
ガスの供給管を数値や周りの建物や環境に配慮して設計する。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 供給部門

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

参加した学生全員とお話しすることはなかった。グループワークで二人組になった際の学生の方は国立大学の院生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたは、将来どんな社会だったらいいなと思いますか。それに対して、個人としてどう関わっていきたいですか
A.
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公開日:2024年7月16日
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22卒 インターンES

技術職(1day)
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機(400文字)
A.
貴社の技術の仕事について、リアルな体験を通して、もっと知りたいと思ったからです。私は今年、夏のインターンシップに参加させていただきました。貴社の風通しの良い和やかな社風や会社全体について学ぶことができました。また、「私たちが止まれば、社会が止まる」という強い責任感をもって働ける貴社に入社したいと改めて強く思いました。しかし、技術の仕事については深く知ることができませんでした。私は営業職として、いつもお客様目線で、より良いサービスを提供する仕事と、技術職として、お客様には直接は触れ合う機会はないかもしれないけれど、安定してガスの供給を行うために重要な、技術の仕事を志望するのか悩んでいます。そこで、今回は技術系のインターンシップに参加することで、会社説明会やHPからは知ることのできないリアルな仕事を体験して、どちらの職種を志望するのか決めたいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年3月17日
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22卒 インターンES

夏インターンシップ2days(文理共通)
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機(400文字)
A.
私の就職活動の軸は、「当たり前だと思われている日々の生活や、社会を支える一員となって働くこと」です。貴社を含めるインフラ業界では、私たちが毎日使っているガスや電気といった生活に欠かせないエネルギーを供給し、その地域に貢献できます。当たり前のように使っているため、感謝されることは少ないかもしれませんが、社会を支える大きな根として、働くことができます。インフラ業界の中でも、貴社を強く志望する理由は、貴社の広告で、「私たちが止まれば、社会が止まる」という言葉を見かけたため、社会を支える使命感が他社よりも強いと感じたからです。また、私は2020卒の冬のインターンシップや春の座談会などに参加させて頂いたことがあります。その時に感じた貴社の風通しの良い雰囲気や、丁寧に指導や質問に答えてくださる社員の方を直接経験し、心の底から、貴社で働きたいと思ったことも志望動機の一つです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年3月17日
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西部ガスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 西部ガスホールディングス株式会社
フリガナ サイブガスホールディングス
設立日 1930年12月
資本金 206億2900万円
従業員数 3,852人
売上高 2563億2800万円
決算月 3月
代表者 加藤卓二
本社所在地 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 570万円
電話番号 092-633-2239
URL https://hd.saibugas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133557

西部ガスホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。