- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 説明会に参加した際に、理念や事業内容が自分の希望と一致した点が多かったことから、現場での雰囲気を見てみたいと思ったから。また、実際に働く現場の雰囲気や働いている人たちに実際のところのお話を聞きたいと思ったから。続きを読む(全105文字)
【医療経営の新たな視点】【28卒】麻生の夏インターン体験記(理系/2daysインターンシップ)No.116903(非公開/非公開)(2026/10/22公開)
株式会社麻生のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2028卒 麻生のレポート
公開日:2026年10月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2028卒
- 実施年月
-
- 2026年9月 上旬
- コース
-
- 2daysインターンシップ
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2026年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webフォームでの記述式。設問は2問で、それぞれ300文字以上500文字以下。続きを読む(全39文字)
ESの提出方法
マイページ上で提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
PREPを意識して、結論から簡潔に書くようにしました。続きを読む(全27文字)
ES対策で行ったこと
ES向けの特別な対策はしていません。応募する企業として、事業内容やインターンのコース内容を確認したうえで、自分の経験をそのまま書きました。続きを読む(全69文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2026年08月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 指定はありませんでしたが、スーツで参加しました。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
お題の説明後、数分間の個人での思考時間があり、その後グループで議論を行いました。まずお題に対する前提や定義を確認し、各自の意見を共有した上で、議論を通じて...続きを読む(全114文字)
テーマ
選考時に公開不可との案内があったため、具体的なお題は記載を控えます。抽象度の高いテーマについて、グループで前提を整理した上で、具体的な施策や方向性を検討する形式でした。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
自己紹介程度のアイスブレイクの後に始まり、全体的に和やかな雰囲気でした。お題が抽象的だったため、最初にメンバー間で言葉の定義や議論の前提を揃えることを意識...続きを読む(全165文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
結論の正しさよりも、議論の進め方を見られていたと感じました。実際に、選考官からのフィードバックも議論の進め方に関するものでした。続きを読む(全64文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2026年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- デバイス
- PC
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方(50代くらいの方と30代くらいの方)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
学生2名、面接官2名で実施され、学生が1名ずつ順番に面接を受ける形式でした。面接官1名が中心となって質問し、もう1名が内容を確認していました。学生1名あた...続きを読む(全112文字)
面接の流れ
面接の雰囲気
全体的に穏やかな雰囲気で、緊張感はありつつも圧迫感はありませんでした。回答に対して自然に深掘りしていただく形で、一方的に質問されるというより会話に近い印象...続きを読む(全81文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な質問を通じて、志望度や会社への理解、人柄を確認されている印象でした。志望理由などは結論だけで終わらせず、「なぜそう思ったのか」まで話すように注意し...続きを読む(全81文字)
最終面接で聞かれた質問と回答
志望理由を教えてください。
志望理由を答えたあと、「なぜ病院なのか」「なぜコンサルなのか」と深掘りされました。回答の細かい言い回しまでは覚えていませんが、それぞれの質問に対して結論か...続きを読む(全153文字)
当社をどのようにして知りましたか。
「もともと知っていました」と答えました。麻生グループは非常に有名で、麻生太郎さんの存在もあり、以前から名前を知っていたため、特別なきっかけがあったわけでは...続きを読む(全174文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 福岡市内
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 九州大学や西南学院大学など、福岡県内の大学の学生が多かったです。一方で、関東や関西から参加している学生もいました。
- 参加学生の特徴
- 論理的に考えながら自分の意見を伝えられる学生が多かったです。ただ、知識や考え方、議論への参加度には学生によってばらつきがありました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 25人
- 報酬
- 30000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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麻生の 会社情報
| 会社名 | 株式会社麻生 |
|---|---|
| フリガナ | アソウ |
| 資本金 | 35億8000万円 |
| 従業員数 | 2,148人 |
| 売上高 | 445億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生巌 |
| 本社所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 577万1000円 |
| 電話番号 | 0948-22-3604 |
| URL | https://www.aso-corp.jp/ |
