この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレンドリー
一部を除き、上司も話しやすい
良い人が多い
最近は残業対策をしている
正直、残業対策しているが、口だけで人を増やさないから、...続きを読む(全188文字)
株式会社トランザクション 報酬UP
社員・元社員による株式会社トランザクションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランザクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレンドリー
一部を除き、上司も話しやすい
良い人が多い
最近は残業対策をしている
正直、残業対策しているが、口だけで人を増やさないから、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入れ代わりが多いので、入社しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で就業しましたが、正社員にする気はないようです...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業当たり前の雰囲気がある。
前は定時に帰れる日もあったが、人数が減って仕事量が増えてからほぼ毎日残業があります。
早く帰ろうとすると視線が痛いとき...続きを読む(全153文字)
【良い点】
若手社員は積極的に有給を使用していていいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者が少なく女性特有の相談は男性...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
年間で数日土曜出勤がありますが、それ以外は土日祝は完全に休めます。入社当時から休日出勤は減っていったので、出来るだけ休みを増やそうという意識...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
説明会や選考を進める中で違和感を感じなかった。入社後もその予想は合ってて、人間関係がある程度できる人ばかりだった。
給料や、休暇、福利厚生も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子会社では女性管理職、取締役がおり、女性の活躍の場が保障されている。(40代の取締役30代の部長職)がいる親会社では女性の占める割合は50パ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間の仲がよい。仕出し弁当が格安で食べられる。社員がオシャレ。社長が商売のカリスマ(ワンルームで起業し東証一部まで一代で叩き上げた)新規事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業はあくまで数字で評価されます。
営業は3年超えると昇格しやすい。
営業はやりがいあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない
普通に仕事をしていても期待できない
グループ会社で思うことが、若干...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定的といえば安定的。
普通に仕事していれば安定した給与がもらえる。
事務での高額は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし、自分次第かなと。
人を気にしなければ帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやるので、定時で帰りづらい時が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
皆さん、人柄は良いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業45時間込みの給料です。
なので、社員は電話に出ずに派遣がセッ...続きを読む(全321文字)
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給与水準は、並かそれ以下くらいになるかと思います。
大卒の初任給20万ちょっとです。
部長クラスでも1千万円はいかないくらいだったと思います。
諸...続きを読む(全308文字)
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勤務時間は、9時30分~18時30分(カレンダーによって19時00分の日あり)となっており、休憩は12時00分からの1時間と15時00分からの15分間と...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社トランザクション |
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フリガナ | トランザクション |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 15億4400万円 |
従業員数 | 481人 |
売上高 | 250億4700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 千葉 啓一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-5468-9033 |
URL | http://www.trans-action.co.jp/ |
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