トランザクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子会社では女性管理職、取締役がおり、女性の活躍の場が保障されている。(40代の取締役30代の部長職)がいる親会社では女性の占める割合は50パー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業はあくまで数字で評価されます。
営業は3年超えると昇格しやすい。
営業はやりがいあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない
普通に仕事をしていても期待できない

グループ会社で思うことが、若干、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定的といえば安定的。
普通に仕事していれば安定した給与がもらえる。
事務での高額は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし、自分次第かなと。
人を気にしなければ帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやるので、定時で帰りづらい時が多々...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレンドリー
一部を除き、上司も話しやすい
良い人が多い

最近は残業対策をしている
正直、残業対策しているが、口だけで人を増やさないから、仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
皆さん、人柄は良いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業45時間込みの給料です。
なので、社員は電話に出ずに派遣がセッセ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
入れ代わりが多いので、入社しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で就業しましたが、正社員にする気はないようです。...続きを読む(全426文字)

給与水準は、並かそれ以下くらいになるかと思います。
大卒の初任給20万ちょっとです。
部長クラスでも1千万円はいかないくらいだったと思います。
諸手...続きを読む(全308文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人より3年早く成長できるという話を就職活動中に聞き、自身のキャリアの幅を少しでも早く広げたいと思っていたので入社した。新卒であろうとクライアン...続きを読む(全493文字)

【良い点】
給与は同年代の同業種と比較して、もらえている方だと思う。年功序列ではあるものの、新卒からやめなければ30歳で全員1000万は超える給与体系であ...続きを読む(全197文字)