トランザクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子会社では女性管理職、取締役がおり、女性の活躍の場が保障されている。(40代の取締役30代の部長職)がいる親会社では女性の占める割合は50パー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業はあくまで数字で評価されます。
営業は3年超えると昇格しやすい。
営業はやりがいあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない
普通に仕事をしていても期待できない

グループ会社で思うことが、若干、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定的といえば安定的。
普通に仕事していれば安定した給与がもらえる。
事務での高額は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし、自分次第かなと。
人を気にしなければ帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやるので、定時で帰りづらい時が多々...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレンドリー
一部を除き、上司も話しやすい
良い人が多い

最近は残業対策をしている
正直、残業対策しているが、口だけで人を増やさないから、仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
皆さん、人柄は良いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業45時間込みの給料です。
なので、社員は電話に出ずに派遣がセッセ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
入れ代わりが多いので、入社しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で就業しましたが、正社員にする気はないようです。...続きを読む(全426文字)

給与水準は、並かそれ以下くらいになるかと思います。
大卒の初任給20万ちょっとです。
部長クラスでも1千万円はいかないくらいだったと思います。
諸手...続きを読む(全308文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専門性を磨けることを期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後のギャップはありませんでした。望み通り、財務の専門...続きを読む(全91文字)

【良い点】
皆で助け合うぞ！という、距離が近い感じがとても強く出ている部分には少し驚きましたが、私は割とすぐに慣れました。
人数が少ない分、それぞれの得意...続きを読む(全109文字)

【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。

外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や会社社長と仲良くなれて、コネを作れるといった魅力で入社したが、実際にコネになりそうな繋がりは皆無で、中小企業...続きを読む(全125文字)