トランザクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子会社では女性管理職、取締役がおり、女性の活躍の場が保障されている。(40代の取締役30代の部長職)がいる親会社では女性の占める割合は50パー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員間の仲がよい。仕出し弁当が格安で食べられる。社員がオシャレ。社長が商売のカリスマ(ワンルームで起業し東証一部まで一代で叩き上げた)新規事業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない
普通に仕事をしていても期待できない

グループ会社で思うことが、若干、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定的といえば安定的。
普通に仕事していれば安定した給与がもらえる。
事務での高額は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし、自分次第かなと。
人を気にしなければ帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやるので、定時で帰りづらい時が多々...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレンドリー
一部を除き、上司も話しやすい
良い人が多い

最近は残業対策をしている
正直、残業対策しているが、口だけで人を増やさないから、仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
皆さん、人柄は良いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業45時間込みの給料です。
なので、社員は電話に出ずに派遣がセッセ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
入れ代わりが多いので、入社しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で就業しましたが、正社員にする気はないようです。...続きを読む(全426文字)

給与水準は、並かそれ以下くらいになるかと思います。
大卒の初任給20万ちょっとです。
部長クラスでも1千万円はいかないくらいだったと思います。
諸手...続きを読む(全308文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)