この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
【...続きを読む(全196文字)
株式会社クオリティア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
BtoBにおけるメールサービスの導入を商材にしている企業なので、一度導入してもらえば継続的な収益が見込める事業モデルのため安定はしている。
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【良い点】
外部セミナーの参加などは快く承諾してくれます。
比較的忙しい時期でなければ連日の研修も可能、セミナーにかかる費用に対しても会社負担なので資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績がいいので、毎年社員旅行(海外) や社内イベント(BBQなど)があり、普段の飲み会やランチ会の費用も会社が積極的に負担してくれる。書籍購入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果よりもプロセスや会社への勤続年数や勤怠などの貢献度が評価される。スキルに自信がないが、それなりの報酬や地位を得たい人には頑張れば伝わる
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【良い点】
ワークライフバランスは確保できる事が強みだと感じたが、配属先の事業部によって状況は異なるので、余り大々的に言ってはいない模様。私が所属していた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
難しい技術や新しい技術にも果敢にトライする現場なのでついていければかなりのスキルアップができると思いますし、流行っている技術は労働市場における...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価シートはバランスよく項目があり、自信が力を入れたいものにはウェイトを配分出来るようになっているのでステルスで評価されるということはない
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メールという一分野に特化して好成績を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
slackやlineの登場でメールという媒体そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい仕事はやりたいと宣言すればやらせてもらえる。注意点として、その責任は上司ではなく自分にあると理解しておいたほうが良い
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収は業界標準こそ下回るものの、そこまで低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
5つの目標を設定する必要があり、一つでも未達成なも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業も多くなく休みも取りやすい環境でした。
休日に仕事を強要されることもなくワークライフバランスだけで言えば
良い環境だったと言えると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、新卒採用の研修は実施するが、形だけの印象。
実際に現場に入ってからのOJTがメ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業やエンジニアの方々はとても人柄がよく、
何事も協力的であった。
管理部以外の上長陣は、とても気さくで接しやすく
下のレイヤーの方々のマネジ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休を非常にとりやすく、どんな部署にいても100%取得できていたと思います。
また社内での育休取得者に対する扱いも非常に良く、育休をとったから...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署による違いはありますが、有給は基本的に申請すれば通ります。
繁忙期などは調整を要求されることはありますが、ほとんど問題ないでしょう。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
OJTが中心となるため社員教育は上司によって違います。自分と気の合う上司なら何でも気楽に質問して助けてくれます。一緒に親身になって開発作業を手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バーズデー休暇というものがあり、自由に一日休むことができます。パスポートの取得費用を会社で出してくれるのは珍しいと思います。ノミニケーションと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署により若干違いはありますが自社開発のため残業はほぼありません。有給休暇も取得しやすく風通しの良い職場でした。自由に休み時間を取れるので、業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
扱う技術が高いものが多いのでキャッチアップ出来ればかなりスキルがつく
また、技術者向けキャリアもあるので全員が管理職を目指さなければいけないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上下の関係が厳しくない。
必要なら大体のものが申請すれば買ってもらえる。(書籍やノートパソコンなど)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な社風で比較的自由が効き、昼休憩も時間が決まっているわけではないのでいつでもOKである。
やりたいことがあれば言えば基本的にはかかわらせて...続きを読む(全182文字)
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悪くはないがとりわけ目立った部分があるわけでもない。 そして給与面にはいくらか不満な部分が存在します。(こちらは私の意見ですが)
配属部署にもよると思い...続きを読む(全150文字)
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育児休業を終えて職場に復帰した女性社員がいましたので、
育児や出産にたいする支援はあるのでしょう。
社員同士での飲み会の費用を一部支援するような制度も...続きを読む(全170文字)
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業種にも寄ると思いますが、会社規模の拡大に伴い、ワークライフバランスは徐々に改善されています。
以前は一部の方々が徹夜して仕事をこなしたり、毎日終電まで...続きを読む(全163文字)
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文教分野にとても強みを持っています。文教分野の仕事にかかわることができれば引き合いはあちらから来ますので、とても楽な仕事でしょう。法人分野は競合も多くそう...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社クオリティア |
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フリガナ | クオリティア |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 14億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松田賢 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目11番10号 |
電話番号 | 03-5623-2530 |
URL | https://www.qualitia.com/jp/ |
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