回答者:
新人研修が3か月、その後はOJT研修がある。普通の教育体制だと思う。続きを読む(全34文字)
株式会社ベーシック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベーシックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベーシックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修が3か月、その後はOJT研修がある。普通の教育体制だと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒はしっかり研修を行うのでエンジニアとしては幸先の良いスタートがきれることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
DB研修が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の移動は検討して貰えますが、希望した部署への移動はないです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
個人ごとに求められ方が異なるかんじでしょうか。いろいろと積極てきに情報を集めに行く必要がありますが、集めにいけば色々な多様な経験をしているメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
高い技術力を持った会社とのパイプが複数存在し、本人の能力/努力次第での伸びしろが高い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップに関して私が在籍していた当時は、基本的に独学のみでした。新卒入社者に対しては在学中から定期的に研修と宿題があり、入社後も2ヵ月間...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
親切な先輩が多く、アットホームな印象だった。当時は、ルーチンな作業も多かったが、それでも新しい事を学んだり、取り入れたりしたいと言えば、受講...続きを読む(全308文字)
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スキルアップ:
中途採用の場合、1ヶ月弱ほどOJTがあるがスキル的に上達するOJTとは言えない。
また、入社後に業務と平行しながらOracle Silv...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新人のうちから、資格取得・OJT等、しっかりとしたバックアップ体制があり、「人の成長」という部分で注力している。
また、若手に対しても、...続きを読む(全171文字)
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マネージャ自身にマネジメントスキルがなく、成長意欲も感じられない。社員は、プログラマからスタートし、システムエンジニアを経て、プロジェクトリーダーやマネ...続きを読む(全253文字)
やりがい以上に大変なことが多く疲弊しそう続きを読む(全20文字)
MtoBマーケティングに特化したメディアの運営は別に将来性がないのではないか続きを読む(全38文字)
女性の社員の方も説明会に参加されており女性でも働きやすいと感じる続きを読む(全32文字)
平均年齢もかなり若いため管理職にも若い年次でもいけるかもしれない続きを読む(全32文字)
割ときらきらした雰囲気をあぴーるしているが、実際はもっと泥臭いためギャップを感じそう続きを読む(全42文字)
複数のIT関連団体に加盟していたり、Oracleパートナーなど様々な認定パートナーとして認定される技術力を有しているので将来性は高いと思う。続きを読む(全70文字)
基本給にValueUp手当で15時間分の残業代、さらに住宅手当と光熱通信費補助を合わせて26万程度。続きを読む(全50文字)
東京本社のみ社員寮がある。社員旅行や家族も参加可能なレクリエーションもある。続きを読む(全38文字)
半休制度があり、有給も最高で20日付与される。休日も126日ある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
残業などもあまり考慮はされません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、
あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ベーシック |
|---|---|
| フリガナ | ベーシック |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 ※(2019年4月予定) |
| 売上高 | 21億2000万円 ※(2019年第37期) |
| 代表者 | 奥田 克彦 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目31番18号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| URL | https://www.basic.co.jp/ |
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