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株式会社ベーシック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベーシックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベーシックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベーシックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベーシックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ベーシックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベーシックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ベーシックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修が3か月、その後はOJT研修がある。普通の教育体制だと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はしっかり研修を行うのでエンジニアとしては幸先の良いスタートがきれることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
DB研修が...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の移動は検討して貰えますが、希望した部署への移動はないです。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ごとに求められ方が異なるかんじでしょうか。いろいろと積極てきに情報を集めに行く必要がありますが、集めにいけば色々な多様な経験をしているメ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い技術力を持った会社とのパイプが複数存在し、本人の能力/努力次第での伸びしろが高い印象を受ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関して私が在籍していた当時は、基本的に独学のみでした。新卒入社者に対しては在学中から定期的に研修と宿題があり、入社後も2ヵ月間...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親切な先輩が多く、アットホームな印象だった。当時は、ルーチンな作業も多かったが、それでも新しい事を学んだり、取り入れたりしたいと言えば、受講...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ:
    中途採用の場合、1ヶ月弱ほどOJTがあるがスキル的に上達するOJTとは言えない。
    また、入社後に業務と平行しながらOracle Silv...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちから、資格取得・OJT等、しっかりとしたバックアップ体制があり、「人の成長」という部分で注力している。
    また、若手に対しても、...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネージャ自身にマネジメントスキルがなく、成長意欲も感じられない。社員は、プログラマからスタートし、システムエンジニアを経て、プロジェクトリーダーやマネ...続きを読む(全253文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベーシックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    MtoBマーケティングに特化したメディアの運営は別に将来性がないのではないか続きを読む(全38文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の社員の方も説明会に参加されており女性でも働きやすいと感じる続きを読む(全32文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年齢もかなり若いため管理職にも若い年次でもいけるかもしれない続きを読む(全32文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    割ときらきらした雰囲気をあぴーるしているが、実際はもっと泥臭いためギャップを感じそう続きを読む(全42文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    複数のIT関連団体に加盟していたり、Oracleパートナーなど様々な認定パートナーとして認定される技術力を有しているので将来性は高いと思う。続きを読む(全70文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給にValueUp手当で15時間分の残業代、さらに住宅手当と光熱通信費補助を合わせて26万程度。続きを読む(全50文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京本社のみ社員寮がある。社員旅行や家族も参加可能なレクリエーションもある。続きを読む(全38文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半休制度があり、有給も最高で20日付与される。休日も126日ある。続きを読む(全33文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
    残業などもあまり考慮はされません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベーシックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベーシック
    フリガナ ベーシック
    設立日 1982年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 170人
    ※(2019年4月予定)
    売上高 21億2000万円
    ※(2019年第37期)
    代表者 奥田 克彦
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目31番18号
    平均年齢 32.5歳
    URL https://www.basic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2750536

    ベーシックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。