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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベーシックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベーシックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベーシックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベーシックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ベーシックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベーシックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ベーシックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修が3か月、その後はOJT研修がある。普通の教育体制だと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はしっかり研修を行うのでエンジニアとしては幸先の良いスタートがきれることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
DB研修があ...続きを読む(全201文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の移動は検討して貰えますが、希望した部署への移動はないです。続きを読む(全52文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ごとに求められ方が異なるかんじでしょうか。いろいろと積極てきに情報を集めに行く必要がありますが、集めにいけば色々な多様な経験をしているメン...続きを読む(全165文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力を持った会社とのパイプが複数存在し、本人の能力/努力次第での伸びしろが高い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全181文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して私が在籍していた当時は、基本的に独学のみでした。新卒入社者に対しては在学中から定期的に研修と宿題があり、入社後も2ヵ月間は...続きを読む(全224文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な先輩が多く、アットホームな印象だった。当時は、ルーチンな作業も多かったが、それでも新しい事を学んだり、取り入れたりしたいと言えば、受講料...続きを読む(全308文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ:
中途採用の場合、1ヶ月弱ほどOJTがあるがスキル的に上達するOJTとは言えない。
また、入社後に業務と平行しながらOracle Silve...続きを読む(全252文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちから、資格取得・OJT等、しっかりとしたバックアップ体制があり、「人の成長」という部分で注力している。
また、若手に対しても、外...続きを読む(全171文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャ自身にマネジメントスキルがなく、成長意欲も感じられない。社員は、プログラマからスタートし、システムエンジニアを経て、プロジェクトリーダーやマネー...続きを読む(全253文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベーシックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベーシックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

複数のIT関連団体に加盟していたり、Oracleパートナーなど様々な認定パートナーとして認定される技術力を有しているので将来性は高いと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給にValueUp手当で15時間分の残業代、さらに住宅手当と光熱通信費補助を合わせて26万程度。続きを読む(全50文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京本社のみ社員寮がある。社員旅行や家族も参加可能なレクリエーションもある。続きを読む(全38文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半休制度があり、有給も最高で20日付与される。休日も126日ある。続きを読む(全33文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
残業などもあまり考慮はされません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代なども全額出るので、年収はそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどになるには上の人に気に入られるかどうかが重要続きを読む(全79文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで外にでてる人を評価するのが難しいのはどの会社でも同じですが...続きを読む(全109文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休の制度はあって、出産する方は全員取得しているようです。産休を取得することで特に何か言われたり、取りづらいということはないように思えます
【...続きを読む(全130文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの会社が入っている大手の健保に入っているので、使おうと思えば保養所なども使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所を予約しよ...続きを読む(全114文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はしっかり教育してくれるので、エンジニアとして問題なく成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はほぼ教育されないので、自力...続きを読む(全85文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベーシックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベーシック
フリガナ ベーシック
設立日 1982年9月
資本金 5000万円
従業員数 170人
※(2019年4月予定)
売上高 21億2000万円
※(2019年第37期)
代表者 奥田 克彦
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目31番18号
平均年齢 32.5歳
URL https://www.basic.co.jp/
NOKIZAL ID: 2750536

ベーシックの 選考対策

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