ベーシックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
残業などもあまり考慮はされません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒はしっかり研修を行うのでエンジニアとしては幸先の良いスタートがきれることは間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
DB研修があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休の制度はあって、出産する方は全員取得しているようです。産休を取得することで特に何か言われたり、取りづらいということはないように思えます
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
SIの会社が入っている大手の健保に入っているので、使おうと思えば保養所なども使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所を予約しよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒はしっかり教育してくれるので、エンジニアとして問題なく成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はほぼ教育されないので、自力...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームを率いていける人材が少ないことと、 その育成やサポートが不十分であると感じます。1箇所に負担が集中するため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)