カルチュア・コンビニエンス・クラブの評判・口コミ一覧（全1854件） 4ページ目

【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗やポイントほか複数事業を展開しているが、どれも斜陽産業化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事業は投資も経費も多くかか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にないです。イメージ通り、とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、おしゃれな事業やってるけど本当は売上がなかなか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フォロー面談は新卒若手には手厚いです。
中途の方にも、マーケティング側では行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的に社内研修があった。
チームを組んで調査、発表を行う。
内似た
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があり、内容は良かった。
セ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
当時より、ポイントビジネスの将来性に疑問があった。当時Yahooとの連携のタイミングで、社内の仕事量はどこのぶしょもおおいようにおもえた続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは比較的取得できる環境。
リリース時に休日出社もたまにあるが、休みは振り休をしっかり取れるのでそこはよい続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の食堂が夜も提供しており、残業時などに活用できるのが良かった。夜はバーも空いていて、お酒も飲める環境だがあまり利用している人はいない様に見...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時よりポイントビジネスの将来性に疑問があったが、ちょうどYahooポイントとの連携のタイミングで当時はまだ未来があった。
現在はYahooと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プライベートは取りやすいです。早退など急な対応にも上司は真摯にのってくれる環境で働きやすい風土だと思います。また有給消化も比較的自由に取れるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員であれば産休・育休も取れるし、部署によるが復帰後はテレワークや時短勤務をしている人が多かったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは半年毎に契約。契約更新前には上長と面談があるのが基本だが、長く勤めていると面談もなく、契約更新するでし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
レンタル事業は落ち目だが、他に飲食サービスに力をいれている模様。それが黒字化しているとは言えないが、今後の手腕によると思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用もあると聞いていたが何度打診してもスルーされてしまった。これは上司によると思う。面倒見がいい人にあたれば話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に一度、Tポイント付与があったのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント付与が無くなったのは残念でした。アルバイトはま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によりますが、私の周りの他部署は部下を守る上司が多くて羨ましかったです。こればかりは運ですが…。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ギャップはとくに感じなかったかもしれません。当時はレンタル事業の先駆者として有名企業であり、入ってからもそのイメージは変わりませんでした。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入ったときは女性の上司もたくさんいたし、働きにくさは感じなかったが、やはり体力的には男性社員には敵わないので、深夜勤務などが続くと辛いと聞いた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
様々な人がいるので、熱量があってアルバイトやお客様の方を見てくれる店長であればとても働きやすいし、逆にエリアマネージャーやその上ばかり見ている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学卒新入社員に向けての研修が手厚い。プロパー社員は年次研修もあった。管理職向けの社内研修や、外部研修などもあった。次世代経営者プログラム的な研...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社で勤務されていた方は優秀な方が多かった。先輩も仕事がデキる人が多かった印象。一方で店舗で長く働いている人は、ビジネスリテラシーすら怪しい人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は動画サイトなどもなかったので、DVDやCDでビジネスが出来ていた。GEOと2強体制だったが、TSUTAYAが未だ好調の時だった続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時はベネフィット・ワンを導入していたり、福利厚生としてTPOITを付与していたりした。また本社にはマッサージルームがあったのも記憶している。...続きを読む(全94文字)