カルチュア・コンビニエンス・クラブの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
2024年4月から三井住友銀行のVポイントと統合し、サービス価値向上、認知拡大を図る動きがある。20年続いてきたTポイントからVポイント転換し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップのために年間７万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必要...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取れているイメージ。海外旅行など長期休暇も割と取りやすい。フレックスなので自分の生活に合わせて柔軟に予定を組める。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
Tポイントの福利厚生があるので、オンラインや店舗で書籍や家電などが購入できる。カルチャーが好きな人にはいいポイント。社内でポイントを送り合う風...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が顕著に出ている。
上司として相応しくない人間が上に立つことが多々あるので、モチベーションが保ちづらく良い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全体的にエンタメコンテンツを心から愛されている方が多いです。特に映画、ドラマに対する知識や思いが深い方が多く、業務の性質上、仕事に活用できるシ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標設定からFBまで制度化されており、半年に一回、明示されている客観的な基準をもとに評価が行われるので、不信感は全くないです。ただ、給料が上が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日にチャットやメールが走ることは全くなく、プライベートと仕事との切り分けはとてもしやすい会社です。また部署によるかと思いますが、残業も比較的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職の申し出をした際は引き継ぎ期間、有給消化期間を十分に設定していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYA事業、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはエンタメ業界の中では高くない方かと思います。
ボーナスも基本的には給与の1.5倍ほどです。
また、配...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事との退職の際の必要書類等のやりとりは非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人手不足の部署であったため、退職の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキル、レベル関係なく若手でも挑戦できる環境。
比較的若い社員が多くフレッシュな環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員一人一人がとても明るい。朝出勤してからの挨拶から退勤までの時間において元気で明るく仕事をしている。会社全体が明るい印象に繋がるので周りから...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にとてもオススメである。これから先子供を育てるために休む方も多いであろう。そんな時会社に期待するのは育休に関してではないだろうか。ここは育...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる。仕事をしていて楽しいと思える仕事は中々ない。一人一人が仲良く切磋琢磨し仕事をしている。オンとオフの切り替えがはっき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男性に甘い気がしました。女性で上がってる人は少なく、転職の際上の給料で、はいらないとキツイ印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく言われるのは朝令暮改ですね。いい意味で言うと、スピード感がありますので飽きないで仕事ができます。いろんなことを広げるのですが、ジャッジのタ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子供を産んで戻ってる人はいます。時短やフレックスも導入していますので、その意味では働きやすいかもしれません。でも2人産んでる人はいなかったかな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
きちんと数字で評価する文化があります。日本特有のあいまいな評価にうんざりの人にはいいかもしれません。だが、いい評価と給与がリンクしていないのは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休がとりやすい。2人産む人もいます。時短などもありかなり働きやすいと思います。残業もほとんどなく、土日出勤もほとんどありません。男性でも定時...続きを読む(全195文字)

レンタルは厳しくなってきているので雰囲気はあまりよくなく、明るい気持ちになれませんが、
自由度は比較的高い会社で、上を納得させられれば、企画を実現させる...続きを読む(全177文字)

ランクが細かく設定されているランクレベル制度が敷かれており、上に上がるごとに成果給の比重が高まる。
基本給+成果給がランクごとに設定されており、年間での...続きを読む(全205文字)