ＪＦＥミネラルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
地方、岡山・富山で働く場合の給与・住宅補助はよい。都会、東京本社であれば、在宅勤務の自由度、フレックス勤務の自由度。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事は基本ルーティン。子会社×鉄鋼のため、課長、副課長職位でも事務員として、オペレーション業務がどうしても多くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
JFEスチールが最後は助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生を委ねることになる。実際、事業所閉鎖から別事業部から...続きを読む(全253文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
JFEグループ企業として、安定した経営基盤、財政状況があり、福利厚生や制度面は良い。全体として、残業は比較的少なく、有給も取得しやすいため、...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社員に対してある程度寛容。（仕事をしない社員・無気力社員・古参社員の放置）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職に魅力が薄い...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な判断指標ではなく主観的に昇格が判断されます。具体的には管理能力に乏しい人材が一過性の成果、昇格を判断する...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種からとてもじゃないですが女性が働きやすい環境であるとは感じませんでした。そもそも需要が無いので考える必要はな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

【良い点】
リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

【良い点】
寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。（自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
皆勤手当7000円
家族手当3000円
精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に１回
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1分単位で残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると一部の社員からチクチク言われる
自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月2万円ではあるが、住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているかもしれないがそれだけ。
休日は少...続きを読む(全127文字)