デービー精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりたいことは積極的に学べ、仕事の技術力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良さそうだと感じていましたが、現場と保全で意...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々な業務に携わるため、技術力とマネジメント力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、残業をたくさんして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や検定は積極的にとる方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には直接関係せず、基本給は上がらないため、資格取得後に退職す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
三菱グループのため、親会社の調子が良ければ安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門が、外資に買収されたようなものなので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は会社負担で受けれますし、その際の交通費も全額免除です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても、直接給料には反映...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、和気あいあいと業務を行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職後多くなっており、1人に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業は満額出ますし、ボーナスも満額支給されます。コロナ期間でもボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたいことを率先してでき、難易度の高いこともですきためよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、業務負荷が高い傾向になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職に着いている方もいます。また、現場では女性の方が意見しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実数としては少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前は、管理職といえば、男性のみでしたが、最近では、女性社員の活躍も
感じられます。
女性の課長や女性ラインリーダーの育成にも、力を入れてお...続きを読む(全169文字)

【良い点】
オンオフの区別はしっかりあった。有給で何か言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は残業も多く、給与が高...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時ごろに帰社してそこから日報や翌日の準備を行うため基本1〜2時間の残業ありきとなる。日報や提出書類のペー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分がいたところは取りやすかったです。
リモートワークは制度はありますができなかったです。本社の方は比較的しやすい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワークを選択できる。
近年は出社回帰としての流れは感じるが、それでも週2日程度は在宅勤務をすることが可能。
残業時間について、役職に...続きを読む(全311文字)

【良い点】
場所、就業場所によって違うが自身の所属部署は残業が極端に多くも少なくもなくバランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすく、自身が望めば、いやゆる非常にゆるく勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全129文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい点。部署にもよるが、有給やフレックス制度、テレワークを活用しやすい。
良くも悪くもプライベートに干渉...続きを読む(全147文字)

【良い点】
PCが作動しているとその時間帯が中央で一括管理されているので何時間作業したのか筒抜けになっている。そのためPC作業の隠れ残業をすることが難し...続きを読む(全379文字)

【良い点】
20時以降の勤務はかなり厳しく制限されており、有休も取得しやすいため、ワークライフバランスは充実している。また、フレックスやリモートワークを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の都合により有給休暇は比較的取得しやすかったです。仕事に支障がないよう調整取得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)