回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
する人を引き止める事は殆どない。手順通りさらっと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はいくらでも取り替え可能という...続きを読む(全114文字)
株式会社アイ・アールジャパン
社員・元社員による株式会社アイ・アールジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
する人を引き止める事は殆どない。手順通りさらっと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はいくらでも取り替え可能という...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない、育てない文化なところ。成長は自分ですべてもので、それができずに会社の成長について来れない(営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる体育会系な会社である。
営業(売上)最優先、コンプライアンスにギリギリ抵触しない営業。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は、外国人もいて、自由な雰囲気がありました。
フレックスタイム制であったため、出社時間が遅く、
夜中までの残業でも耐えることができました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期以外の勤務時間が9〜17時であり、残業もなく、人数が多いため休暇が取りやすい。服装も比較的自由であり、勤務内容も丁寧に教えてもらえ、自...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一貫してフロント(営業)だったが、本当に多くを学ぶことができたと思う。実質株主調査という強力なプロダクトを有している点もあるが、顧客ごとの満...続きを読む(全202文字)
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繁忙期が激しさと仕事内容が理由で退職を検討しました。繁忙期は年2回、2ヶ月間程終電またはタクシー帰りになりました。とはいえ残業代は全額支給ですし、繁忙期...続きを読む(全182文字)
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上に気に入られなければそれまで。社長がかなりワンマンであり、社員は駒としか考えていない。辞めてもまた補充すればいいというスタンス。どのチームに配属される...続きを読む(全153文字)
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起業するにあたり退職
環境
とにかくハードで、寝れない状態が続く
(上場した今はわからない) ただ、人間なれるものでだんだん大丈夫になってくるから...続きを読む(全182文字)
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経営陣が自社のコンサルティングサービスに対して過剰な自信を持っており、売上目標の達成に向けて、社員に過度のプレッシャーを与えている。業績が低迷している部...続きを読む(全302文字)
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非正規社員として働いていましたが、責任ある業務にも携わることができ、たくさんのことを学び、多くのスキルを身につけることができたと感じています。体育会系で...続きを読む(全217文字)
アクティビスト対応という近年になってその領域の重要性が世間に認知しられるようになってきている中で早くからその分野に取り組んでいた会社であり、プレゼンスが高...続きを読む(全113文字)
当業界内でプレゼンスが高くノウハウもしっかりしているうえ、業界自体が今後成長する見通しが高いため期待値が非常に高いのではないかと考えている続きを読む(全69文字)
初任給も650万と聞いているうえ、転職先などを聞いていると市場価値としてとてもいい評価を得られそう続きを読む(全49文字)
勤務地は虎ノ門。福利厚生として特段目立ったアピールポイントはないものの悪い部分もないと考えている続きを読む(全48文字)
少人数の企業なのでしっかり社員の人が新卒をサポートしてくれる環境が整っている続きを読む(全38文字)
つい最近不祥事の件が公に出回り株価が暴落するなど上層部のマネジメントには少し疑問を感じざるを得ない続きを読む(全49文字)
アクティビストとの戦いだが、非常にやりがいを感じるし、お礼を企業から言われるのは良いと感じた、続きを読む(全47文字)
インサイダーという枷がなければベスト。市場自体は伸びている。続きを読む(全30文字)
実力主義。やるか、やれないか。個人の頑張り次第。続きを読む(全24文字)
非常に女性が多い印象であった。働きやすそう。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
退職を考える際に迷った理由として、全国に展開している会社だったため、家庭の事情で引越しがあっても、引越し先の店舗でそのまま働き続けられる制度...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
やりたいことを後押ししてくれる前向きな退職対応に好感が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由となる問題はなく、一身上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前職の上司との間で、マネジメントスタイルや業務遂行の価値観に大きな相違が生じました。その結果、健全な業務遂行が困難となり、自身のパフォーマン...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日・休日問わず夜遅くまで働かなくてはいけない状況が多く、家族と一緒に過ごす時間が確保できないため退職を検討して...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないと言いつつも完全なトップダウンで、白を黒と言い張る風潮に疲れている社員がほとんど。
経営トッ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や配置の不満が高かったため
園長や主任ガチャのところもあるため園によるが人によって対応なさが激しかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に引き留められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
(もう行ってない業態なので気にする必要もないが)とにかく襟業は人に嫌われる職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベートを充実させる点では申し分がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長しない。少なくとも若手がずっといるとこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職し、別業界へ転職することを伝えた際、上長から「君の人生を尊重するよ」と言っていただけてほっとしました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職は検討したことありません。制度評価、仕事内容、人間関係すべてが円滑なため不満はほとんどありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・アールジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アイアールジャパン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億9580万3000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 58億14万5000円 |
| 代表者 | 北村雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3519-6720 |
| URL | https://www.irjapan.net/ |
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