アイ・アールジャパンの本選考対策方法・選考フロー
株式会社アイ・アールジャパンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アイ・アールジャパンの 本選考体験記(3件)
23卒 内定辞退
コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
なぜこの会社を志望するのか、入社後に活躍できる人材なのかを示すために企業研究を行った。 前者に関しては、株式会社アイ・アールジャパンは専門コンサルティング会社であるため、その専門の内容をインターネットを用いて調査した他、どのような社会課題が存在し、どのように課題解決のアプローチを取っているのかを重点的に調べた。 後者に関しては、一度きりの面接で面接官が年齢の大きく離れた社長であったため、社長と上手くコミュニケーションを行うためには何が必要かを考えた。特に、会社ホームページに社長おすすめの書籍が記載してあったため、その書籍の冒頭のみを読み、どのような内容が記載されているのかを把握し、会話できるようにした。 続きを読む
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アイ・アールジャパンの 直近の本選考の選考フロー
アイ・アールジャパンの 志望動機
23卒 志望動機
職種: コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. アイ・アールジャパンを志望する理由を教えてください。
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A.
◯◯な人物になりたいため、株式会社アイ・アールジャパンを志望する。 私が取り組んでいたスポーツの先輩が、◯◯な人物で憧れていたためだ。その理想の人物像を実現するには、◯◯と◯◯が必要だと考える。 まず、〇〇を獲得するためには、金融業界やコンサルティング業界のように、多様な人々を折衝し、人間力を勝負できる環境が必要だと考えている。御社は両方の側面を持っているため、実現可能だと考えた。 また、貴社では、企業の将来を左右する勝負に勝つことで信頼を積み重ねることができるほか、〇〇の業務の際に相手と議論を交わす必要があり、議論に勝つ力こそが業務の成果に繋がるため、仕事での成果と人物像の達成を両方実現できると考えた。 続きを読む
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アイ・アールジャパンの エントリーシート
アイ・アールジャパンの 面接
- 1次面接
- 最終面接
アイ・アールジャパンの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
志望度と素直さの2点が最重要項目だと思う。
前提として、ある程度の学歴は必要なのではないかと感じたが、それをパスできれば、この2点に限る。
面接官が社長であるため、どれだけ社長と気持ちよく話せるかが、大事であるため、そこで素直さが必要。逆質問やフィードバックに対して、社長の助言を反映する姿勢や、元気に返事をすることが例として挙げられる。
内々定後は、志望度を重点的に聞かれるため、そこは嘘をついてでも志望が高いことを示す必要がある。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後に成長できるかできないかを社長がどう判断するかに依ると思う。
私の場合、会話の中でアドバイスを頂いたが、そこで素直に従う姿勢を見せたときの反応が良かった。入社後も助言を貰って素直に反映できるような人が成長できると考えているのであろう。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
内々定が出ても取り消される可能性があるところに注意したい。素直さ、志望度が大切だと述べたが、内々定後に志望度を聞かれると志望度が低いことを正直に答えがちだが、それでは面接時の素直さが帳消しされてしまう。そのため、内々定後も素直さ、志望度の回答には注意したい。
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アイ・アールジャパンの ステップから本選考体験記を探す
アイ・アールジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイ・アールジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アイアールジャパン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億9580万3000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 58億14万5000円 |
| 代表者 | 北村雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3519-6720 |
| URL | https://www.irjapan.net/ |
NOKIZAL ID: 2760387
