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株式会社アイ・アールジャパン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・アールジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社アイ・アールジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アールジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・アールジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイ・アールジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アイ・アールジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

アイ・アールジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイ・アールジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスより月々の手取りが安定してあったため、業績の急降下による急激な給与カットが起きにくいのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良いときはボーナスも増額してもらえた。給与面も毎年上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識が低いため...続きを読む(全135文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は他社水準より高めかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの記入はありますが、記入内容や取り組み内容に対する明...続きを読む(全131文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前なので今はどうか分かりませんが、ゴールデンウィーク以降9月ぐらいまでは繁忙期でかなり忙しいこともあり、年収は高めに設定されていました。...続きを読む(全160文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に男女差はありません。営業はとにかく売上金額を増加させることがミッションのため、売上を上げれば評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロントに対する評価は売上至上主義。受注額だけでなく新規案件の獲得や案件獲得プロセスにおいて評価すべき点があれば月次で表彰等される。フロントは新規・追加受...続きを読む(全210文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益の大半は上層部が持っていくため給与は期待できない。特に中途入社の社員に対する仕打ちはひどすぎる。結果を出しても、上層部の気分によって運で取れただの、ラ...続きを読む(全160文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業の割りに、年収は高いと思う。
昇進昇給はいくら稼いだかによるが、入社時期や会社の方針で稼ぎやすい客の担当になれるかが左右され、不公平感がある。
...続きを読む(全195文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・アールジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートに重心を置くことができた。誕生日休暇ももらえ、急な体調不良でも休みにくい雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職などのバックオフィス系の仕事であれば、子供の体調不良で休暇も取りやすく、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇や病気休暇(領収書の提出が必須)といったユニークな休みがあったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全84文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で当時国内No.1シェアを獲得していたため、上場企業すべてが営業先になる状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全114文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
する人を引き止める事は殆どない。手順通りさらっと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はいくらでも取り替え可能という考...続きを読む(全114文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内から上場企業の役員と対峙できる仕事は多くないと思うので、そこから得られる刺激・成長は他社に勝ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正写真が仕事のアサインをされるうえでは、良い意味でも悪い意味でも男女の違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開示デ...続きを読む(全169文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繫忙期を割ければ有給は割と自由に取得できていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には土日出勤が入ることを想定して...続きを読む(全143文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休などを取得されている方はそれなりにいました。
戻ってこられる方も結構いたので、その点はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は、事務は早く帰れていた印象です。
コロナ前はグループ内で飲み会などに行かれている方も多くいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見えて給料が上がる。業績がいい年=仕事が忙しい年だが、その年の賞与は驚きの金額で、大変だった甲斐があったと思えた。在籍してる間、毎年数万円...続きを読む(全172文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当(家族、食事、通勤、出向など)が多いこともあり、平均よりもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりや...続きを読む(全170文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年評価基準が少しずつ明確になり、以前と比較して改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらく、若手中堅社員が経験...続きを読む(全137文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、希望休も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍スタッフが院によって少ないので、他店舗からヘルプが貰えなかっ...続きを読む(全89文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても頑張らなくても評価に影響がほとんどない。評価を上げるためには何か新しいことを成し遂げ、それを上長に...続きを読む(全118文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので業績に左右されないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスだと昇給しにくいので給料が毎年一定しか上がらないし...続きを読む(全85文字)

株式会社AOIインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自分たちで整え、改善要望は出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司の評価、多面的に見てくれていると...続きを読む(全117文字)

アイ・アールジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・アールジャパン
フリガナ アイアールジャパン
設立日 2007年10月
資本金 7億9580万3000円
従業員数 150人
売上高 51億1672万5000円
代表者 北村雄一郎
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
電話番号 03-3519-6720
URL https://www.irjapan.net/
NOKIZAL ID: 2760387

アイ・アールジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。