この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスより月々の手取りが安定してあったため、業績の急降下による急激な給与カットが起きにくいのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
株式会社アイ・アールジャパン 報酬UP
株式会社アイ・アールジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アールジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスより月々の手取りが安定してあったため、業績の急降下による急激な給与カットが起きにくいのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績が良いときはボーナスも増額してもらえた。給与面も毎年上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識が低いため...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は他社水準より高めかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの記入はありますが、記入内容や取り組み内容に対する明...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
10年前なので今はどうか分かりませんが、ゴールデンウィーク以降9月ぐらいまでは繁忙期でかなり忙しいこともあり、年収は高めに設定されていました。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価に男女差はありません。営業はとにかく売上金額を増加させることがミッションのため、売上を上げれば評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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フロントに対する評価は売上至上主義。受注額だけでなく新規案件の獲得や案件獲得プロセスにおいて評価すべき点があれば月次で表彰等される。フロントは新規・追加受...続きを読む(全210文字)
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利益の大半は上層部が持っていくため給与は期待できない。特に中途入社の社員に対する仕打ちはひどすぎる。結果を出しても、上層部の気分によって運で取れただの、ラ...続きを読む(全160文字)
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中小企業の割りに、年収は高いと思う。
昇進昇給はいくら稼いだかによるが、入社時期や会社の方針で稼ぎやすい客の担当になれるかが左右され、不公平感がある。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートに重心を置くことができた。誕生日休暇ももらえ、急な体調不良でも休みにくい雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務職などのバックオフィス系の仕事であれば、子供の体調不良で休暇も取りやすく、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
誕生日休暇や病気休暇(領収書の提出が必須)といったユニークな休みがあったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ニッチな業界で当時国内No.1シェアを獲得していたため、上場企業すべてが営業先になる状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
する人を引き止める事は殆どない。手順通りさらっと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はいくらでも取り替え可能という考...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手の内から上場企業の役員と対峙できる仕事は多くないと思うので、そこから得られる刺激・成長は他社に勝ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正写真が仕事のアサインをされるうえでは、良い意味でも悪い意味でも男女の違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開示デ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
繫忙期を割ければ有給は割と自由に取得できていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には土日出勤が入ることを想定して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休などを取得されている方はそれなりにいました。
戻ってこられる方も結構いたので、その点はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、事務は早く帰れていた印象です。
コロナ前はグループ内で飲み会などに行かれている方も多くいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は他企業と比べると少ないと感じました。そこに連動して賞与もそこまで高くないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が抜けきらない。パフォーマンスが悪くても高い給料をもらっている年配社員が一定数いる気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点を見出すのは非常に困難だが、腐っても大手出版社なので、万年ヒラ社員に対しても最低限の額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーション...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界においては決して悪くはないが、世間一般でみると平均程度といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度は中小企業程度。資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年俸制です。年収はランクが上がると増えていくが、ほぼ変わらない。頭打ちです。薬局長でプラス200万くらいと聞きました。スーパーバイザーになると...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと午前シフトのはずが通し勤務になったりするのは困るので改善したほうがいい。断りに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売上を高めようと言う姿勢が全員高いことが最大の良い点だと思います。それにより、各々がサービスレベルの向上に努力をし、お客様にとってもお買い物し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客さんが来る店舗であれば、やればやるほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど稼げるが、そこまでの道のりが長い。何...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社アイ・アールジャパン |
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フリガナ | アイアールジャパン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 7億9580万3000円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 55億591万4000円 |
代表者 | 北村雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3519-6720 |
URL | https://www.irjapan.net/ |
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