この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繫忙期を割ければ有給は割と自由に取得できていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には土日出勤が入ることを想定して...続きを読む(全143文字)
株式会社アイ・アールジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アールジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繫忙期を割ければ有給は割と自由に取得できていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には土日出勤が入ることを想定して...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は、事務は早く帰れていた印象です。
コロナ前はグループ内で飲み会などに行かれている方も多くいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給もとれますし、繁忙期以外は定時で帰れることが多々ありましたので、プライベートとの両立はできると思います。ただし、繁忙期の残業があるところは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時が9:00〜17:00と短いのが魅力です。メリハリをつけて働くことが推奨されているので、契約社員の女性は定時になった途端に帰る人も多くいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
◆基本的には各自の裁量で業務を遂行できる。早く仕事を終えた人は勿論十分にワークライフバランスをとれる。ただし、繁忙期においては、自己の裁量では...続きを読む(全158文字)
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スタッフが手薄でひとりが抱える業務が多く、またトラブル発生の頻度も高く、離職率も高かった。
慣れた人間から離職していったため、業務水準も低下していたと思...続きを読む(全159文字)
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上場企業のアニュアル・レポート等を作成しているため、中間、期末決算の後は、深夜残業は当たり前で、この時期(各3ヶ月ぐらい)は、ワークライフバランスなんて関...続きを読む(全174文字)
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そんなものは皆無。(上場した今は知らない)ここは修行の場所
ワークライフバランスが欲しければ、とにかく、チャンスが来たら他社へ転職することを進める
一...続きを読む(全220文字)
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仕事が特定の季節に集中しているため、春から夏はかなり残業も多く体力的に厳しいときもありました。一方で秋から冬にかけて2、3週間まとめて休暇を取るスタッフが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
する人を引き止める事は殆どない。手順通りさらっと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はいくらでも取り替え可能という考...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業績が良いときはボーナスも増額してもらえた。給与面も毎年上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識が低いため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手の内から上場企業の役員と対峙できる仕事は多くないと思うので、そこから得られる刺激・成長は他社に勝ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正写真が仕事のアサインをされるうえでは、良い意味でも悪い意味でも男女の違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開示デ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は他社水準より高めかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの記入はありますが、記入内容や取り組み内容に対する明...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休などを取得されている方はそれなりにいました。
戻ってこられる方も結構いたので、その点はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部上場企業という理由で、安易に決めてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が、社員を大切にしない風潮です。合わない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リロが利用できる。
コロナ前までは社員旅行があり、正社員は一泊2日でレクをしていた。
自由度があり日帰りでも参加可なのは良かった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は多く働いている。家庭のある女性もいるので、仕事と私生活の両立は可能な様子。休日も夜も仕事が発生する事は少ないので、バランスがとりますい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方がいらっしゃいました。また、産休から復職されている方もおり、時短で勤務をしていたりしていたので、お子さんがいらっしゃる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アイ・アールジャパン |
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フリガナ | アイアールジャパン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 7億9580万3000円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 55億591万4000円 |
代表者 | 北村雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3519-6720 |
URL | https://www.irjapan.net/ |
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