この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来に...続きを読む(全246文字)
あいホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
違う職種にキャリアを変更したいと思って転職しました。一度きりの人生なので、自分の好きなことをやってみたいと考えて、思い切って転職しました。いい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結構有給休暇はしっかりととれるワークライフバランスが取れます。お休みの日はゲームをしたり、子供と遊んだらして過ごします。いろいろなことができて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メンター制度を導入しているため、入社してからしばらくは安心して働くことができます。(年齢が比較的近い方が、メンターになるため、相談もしやすくて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学習をアピールしたり頑張っている人には相応の仕事が振られやすい。当たり前だが上司次第の部分でもあるため、努力とコミュニケーション能力が必要だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業内容が私にとって惹かれるものであり、同業他社と比べても福利厚生などの面でも優れているため、入社したいと思った。入社後、簡単な研修の後、配属...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はあまり高くない。ボーナスも業績によって変動するため、高い時もあれば、低い時もある。残業代はしっかり支給されるため、だらだら残業をする人が...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ができていない。人事制度を決めている上層部がよろしくないと感じる。どこもそうなのかもしれないが、今の上層部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているので、働きやすい部類に入るとは考えられる。
給料もそこそこなので、何とかやっていけると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求めすぎてしまうと自滅してしまうリスクがある。
くれぐれも、生活を大事に考えてほしい。確かに仕事を頑張れば達成感が得られるかも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもよかったです。
尊敬できる上司、同期も共に多く、人間関係で苦労することはなく、ストレスも感じませんでした。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なかには難しい点もございますが、雰囲気は大変良いので、周りが一丸となって団結して取り組める会社だと感じております。良い点は他にもたくさんござい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分次第で上にいける。
とてもやりがいのある会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多く、手が回らないこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収について、正直不満である。仕事内容、日々の残業代、時間も給料も不満である。店舗の数の従業員の数の割合が合っていないと感じる。そこに早くに気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女の割合は6対4ぐらいです。どうしても勤務時間が長いので、体力に自信がない方はおすすめできません。事務職もあるので自信がない方はそちらをおす...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
第一に有給が取りづらい。勤務時間も長いし、上司より先に帰れないっていう社風がありワークライフバランスどころじゃない。それも上司によるが。仕事が...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の状況になっているので、定時に帰る人はほとんどいない状態にあると思います。22時前にはパソコンが強制...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職も少なくない状況であるといえます。また、女性が働くための制度、部署、ポジションも多様です。一般的な企業に比較すると女性社員のチャン...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このビジネスは飽和状態に感じています。
優秀な中間層が辞めてしまうことと新卒組と中途ぐみのギャップが気になりました...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
結果次第で、若くても役職に就くことができます。そういう意味ではキャリア志向の方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリア関係なく早い段階でも結果を出せばボーナスの金額は大きいです。びっくりするような金額をもらっている若手もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業ノウハウが確立しているので、未経験でも売り上げを伸ばせます。また商品の需要も十分にあり、法人営業としてはやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前は、生涯安定した給料を貰うべく入った。大手企業であり、福利厚生も抜群にいい。説明会などを通して人柄に惹かれた。また、金融業界の中で最も安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブランド力や抜群の知名度があるのでかなり仕事はしやすい。また、業績も軒並み好調で、転職時代に差し掛かる現代でも、生涯働き続けることは可能である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの会社と比べても普通だと思う。年金などはほかの会社と同じように会社で負担してもらえる。社内制度は、教育の制度などはそれなりに充実...続きを読む(全182文字)
会社名 | あいホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アイホールディングス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 498億1200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木秀吉 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3249-6335 |
URL | https://www.aiholdings.co.jp/ |
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